Faktory ovlivňující pracovní výkon v průmyslovém podniku

Abstract

Tato bakalářská práce se zabývá faktory, kterými jsou denně ovlivňováni zaměstnanci průmyslového podniku a jejich pracovní výkon. Je obecně popsán pracovní výkon, jeho řízení, hodnocení a vliv motivace. Cílem je zjistit, které faktory tyto zaměstnance ovlivňují nejvíce. Zaměstnanci jsou porovnáváni zejména z hlediska pracovních pozic, ale také dle odpracované doby či postoje k práci. Analyzování těchto faktorů může přispět k lepšímu využití pracovního výkonu zaměstnanců.

This work deals with factors by which are the employees of industrial company and their work performance daily influenced. There is generally described work performance, its management, evaluation and the influence of motivation. The aim of the work is to find out which factors affect employees the most. Employees are compared by positions, but also by worked time or by attitude to work. Analysing these factors might contribute to better use of work performance of employees.