Faktory ovlivňující pracovní výkon v průmyslovém podniku
Factors Affecting Work Performance in Industrial Company
Typ dokumentu
bakalářská prácebachelor thesis
Autor
Hlaváčková Lucie
Vedoucí práce
Charvátová Dagmar
Oponent práce
Vávrová Šárka
Studijní obor
Personální management v průmyslových podnicíchStudijní program
Ekonomika a managementInstituce přidělující hodnost
oddělení ekonomických studiíPráva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Tato bakalářská práce se zabývá faktory, kterými jsou denně ovlivňováni zaměstnanci průmyslového podniku a jejich pracovní výkon. Je obecně popsán pracovní výkon, jeho řízení, hodnocení a vliv motivace. Cílem je zjistit, které faktory tyto zaměstnance ovlivňují nejvíce. Zaměstnanci jsou porovnáváni zejména z hlediska pracovních pozic, ale také dle odpracované doby či postoje k práci. Analyzování těchto faktorů může přispět k lepšímu využití pracovního výkonu zaměstnanců. This work deals with factors by which are the employees of industrial company and their work performance daily influenced. There is generally described work performance, its management, evaluation and the influence of motivation. The aim of the work is to find out which factors affect employees the most. Employees are compared by positions, but also by worked time or by attitude to work. Analysing these factors might contribute to better use of work performance of employees.
Kolekce
- Bakalářské práce - 32163 [625]