ČVUT DSpace
  • Search DSpace
  • Čeština
  • Login
  • Čeština
  • Čeština
View Item 
  •   ČVUT DSpace
  • Czech Technical University in Prague
  • Masaryk Institute of Advanced Studies
  • Department of Economic Studies
  • Bachelor Theses - 32163
  • View Item
  • Czech Technical University in Prague
  • Masaryk Institute of Advanced Studies
  • Department of Economic Studies
  • Bachelor Theses - 32163
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Adaptační proces nových zaměstnanců v konkrétní společnosti

The Adaptation Process of New Employees in Particular Company

Type of document
bakalářská práce
bachelor thesis
Author
Zemanová Nicole
Supervisor
Šikýř Martin
Opponent
Škorňová Eva
Field of study
Personální management v průmyslových podnicích
Study program
Ekonomika a management
Institutions assigning rank
oddělení ekonomických studií
Defended
2017-02-14



Rights
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Show full item record
Abstract
Tato bakalářská práce se zabývá adaptačním procesem nových pracovníků ve firmě. Teoretická část je zaměřena na význam pojmu adaptace, její cíle, formy a oblasti. Následně je popsán průběh adaptačního procesu, jeho plán a faktory, které průběh adaptace podmiňují. Nakonec je vysvětleno, jak provést kontrolu a vyhodnocení výsledků adaptace, abychom zjistili, zda byla provedena úspěšně. V praktické části je nejdříve představena společnost a následně je představen a posouzen průběh adaptačního procesu. Na závěr jsou interpretovány výsledky dotazníkového šetření a uvedena doporučení k zefektivnění procesu adaptace.
 
This thesis deals with the adaptation process of new employees in the company. The theoretical part focuses on the importance of the concept of adaptation, objectives, forms and fields. Subsequently, it describes an adaptation process, his plan, and the factors that condition the course of adaptation. Finally, it is explained how to inspect and evaluate the results of adaptation, to determine whether it was carried out successfully. In the practical part is firstly introduced the company and subsequently presented to and considered an adaptation process. At the end of the interpreted results of the survey and includes recommendations to streamline the process of adaptation.
 
URI
http://hdl.handle.net/10467/68204
View/Open
PLNY_TEXT (1.422Mb)
POSUDEK (428.5Kb)
POSUDEK (401.9Kb)
PRILOHA (506.9Kb)
Collections
  • Bakalářské práce - 32163 [583]

České vysoké učení technické v Praze copyright © 2016 

DSpace software copyright © 2002-2016  Duraspace

Contact Us | Send Feedback
Theme by 
@mire NV
 

 

Useful links

CTU in PragueCentral library of CTUAbout CTU Digital LibraryResourcesStudy and library skillsResearch support

Browse

All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

Login

České vysoké učení technické v Praze copyright © 2016 

DSpace software copyright © 2002-2016  Duraspace

Contact Us | Send Feedback
Theme by 
@mire NV