Motivace k pracovnímu výkonu
Motivation to job performance
dc.contributor.advisor | Vaněček David | |
dc.contributor.author | Mácha Radim | |
dc.date.accessioned | 2016-05-13T16:19:50Z | |
dc.date.available | 2016-05-13T16:19:50Z | |
dc.date.issued | 2015-08-26 | |
dc.identifier | KOS-687619877305 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10467/64550 | |
dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá tématem Motivace k pracovnímu výkonu. Samotný pojem motivace k pracovnímu výkonu znamená působit na zaměstnance nejrůznějšími faktory tak, aby to vedlo ke zvýšení jejich pracovního výkonu. Hlavním cílem bakalářské práce je seznámení se základními pojmy motivace, faktory, které ji ovlivňují a tvorba nového motivačního programu v konkrétním podniku. V práci jsou definovány základní pojmy, které se týkají motivace pracovního výkonu, různé vlivy na výkon zaměstnanců a popis tvorby motivačního programu. | cze |
dc.description.abstract | Bachelor thesis deals with motivation to job performance. The concept of motivation to job performance means to cause an employee to various factors so that it would lead to increased job performance. The main objective of this thesis is to introduce the basic concepts of motivation, the factors that affect it and creating a new motivation program in a particular company. In bachelor thesis are definition of the basic concepts that relate to job performance motivation, different influences on employee performance and description of how to do a new motivation program. | eng |
dc.language.iso | CZE | |
dc.publisher | České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum. | cze |
dc.publisher | Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre. | eng |
dc.rights | A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf | eng |
dc.rights | Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf | cze |
dc.subject | motivace, stimulace, pracovní výkon, motivační program | cze |
dc.subject | motivation, stimulation, job performance, motivation program | eng |
dc.title | Motivace k pracovnímu výkonu | cze |
dc.title | Motivation to job performance | eng |
dc.type | bakalářská práce | cze |
dc.type | bachelor thesis | eng |
dc.date.accepted | 2015-09-21 | |
dc.contributor.referee | Cupalová Soňa | |
theses.degree.discipline | Personální management v průmyslových podnicích | cze |
theses.degree.grantor | oddělení pedagogických a psychologických studií | cze |
theses.degree.programme | Ekonomika a management | cze |
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
-
Bakalářské práce - 32151 [1228]