Motivace v podniku a faktory ovlivňující motivovanost zaměstnanců
Company motivation and factors influencing the employees motivational levels
dc.contributor.advisor | Mynaříková Lenka | |
dc.contributor.author | Šiman Martin | |
dc.date.accessioned | 2016-05-13T16:18:21Z | |
dc.date.available | 2016-05-13T16:18:21Z | |
dc.date.issued | 2016-01-06 | |
dc.identifier | KOS-587864305805 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10467/64489 | |
dc.description.abstract | Tato bakalářská práce se zabývá motivací pracovníků. V teoretické části jsou rozebrány jednotlivé základní pojmy související především s pracovní motivací. Dále je analyzována problematika odměňování v podobě zaměstnaneckých výhod. V praktické části je představena společnost UNISMINI s.r.o. V této společnosti bylo provedeno dotazníkové šetření, které se zabývá souvislostí motivace a benefitů. Předmětem výzkumu bylo navrhnout opatření, které by vedlo k větší spokojenosti a motivaci zaměstnanců v podniku. | cze |
dc.description.abstract | This bachelor thesis deals with motivation of employees. In theoretical part of my work are analysed individual basic elements related mainly to motivation at work. Further is analysed issue of rewarding by employees benefits. In the practical part is introduces company UNISMINI s.r.o. In this company was done a survey which dealt with link between motivation and benefits. Subject of this research was to come up with step which would lead to bigger satisfaction and motivation of employees in a workplace. | eng |
dc.language.iso | CZE | |
dc.publisher | České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum. | cze |
dc.publisher | Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre. | eng |
dc.rights | A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf | eng |
dc.rights | Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf | cze |
dc.subject | Motivace, odměňování, zaměstnanec, pracovní spokojenost, společnost, dotazník, benefity | cze |
dc.subject | Motivation, rewards, employee, job satisfaction, company, questionnaire, benefits | eng |
dc.title | Motivace v podniku a faktory ovlivňující motivovanost zaměstnanců | cze |
dc.title | Company motivation and factors influencing the employees motivational levels | eng |
dc.type | bakalářská práce | cze |
dc.type | bachelor thesis | eng |
dc.date.accepted | 2016-02-16 | |
dc.contributor.referee | Šimonová Klára | |
theses.degree.discipline | Řízení a ekonomika průmyslového podniku | cze |
theses.degree.grantor | oddělení pedagogických a psychologických studií | cze |
theses.degree.programme | Ekonomika a management | cze |
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
-
Bakalářské práce - 32151 [1228]