Plánování a realizace programů vzdělávání a rozvoje

Abstract

Bakalářská práce se zabývá tématem vzdělávání a rozvojem zaměstnanců. Cílem práce je analyzovat systém plánování a realizace vzdělávacích programů a rozvoje zaměstnanců v podniku, posoudit efektivnost jednotlivých forem vzdělávání a navrhnout řešení pro možné nedostatky. První část práce je zaměřena na teoretický rozbor systému podnikového vzdělávání, ve druhé části je analyzován systém vzdělávání v konkrétním podniku.

The bachelor thesis pursues the topic of education and development of employees. The aim of this thesis is to analyze the process of planning and implementation of employee education and development programs in a company, assess the effectiveness of various forms of education and propose a solutions for possible flaws. The first part of the work is focused on theoretic analysis of company education system, in the second part the education system in a specific company is analyzed.