Plánování a realizace programů vzdělávání a rozvoje
Planning and realization programs of education and development
Typ dokumentu
bakalářská prácebachelor thesis
Autor
Kučerová Anna
Vedoucí práce
Bartošová Hana
Oponent práce
Škorňová Eva
Studijní obor
Personální management v průmyslových podnicíchStudijní program
Ekonomika a managementInstituce přidělující hodnost
oddělení pedagogických a psychologických studiíObhájeno
2016-02-17Práva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdfVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Bakalářská práce se zabývá tématem vzdělávání a rozvojem zaměstnanců. Cílem práce je analyzovat systém plánování a realizace vzdělávacích programů a rozvoje zaměstnanců v podniku, posoudit efektivnost jednotlivých forem vzdělávání a navrhnout řešení pro možné nedostatky. První část práce je zaměřena na teoretický rozbor systému podnikového vzdělávání, ve druhé části je analyzován systém vzdělávání v konkrétním podniku. The bachelor thesis pursues the topic of education and development of employees. The aim of this thesis is to analyze the process of planning and implementation of employee education and development programs in a company, assess the effectiveness of various forms of education and propose a solutions for possible flaws. The first part of the work is focused on theoretic analysis of company education system, in the second part the education system in a specific company is analyzed.
Kolekce
- Bakalářské práce - 32151 [1271]