Prohlížení Masarykův ústav vyšších studií dle názvu
Zobrazují se záznamy 2308-2327 z 3536
-
Řízení IT projektů v prostředí malé firmy
; Vedoucí práce: Náplava Pavel; Oponent práce: Vytlačil Dalibor
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-08-30) -
Řízení laboratoří elektronických měření
; Vedoucí práce: Svoboda Emanuel
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2011-10-14) -
Řízení lidí v multikulturním podniku
; Vedoucí práce: Cejthamr Václav; Oponent práce: Barton Monika
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-02-08) -
Řízení lidských zdrojů v organizaci
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Škorňová Eva
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-17)Diplomová práce se zabývá řízením lidských zdrojů. Cílem práce je analyzovat řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci, posoudit uplatňované postupy, vymezit možné příležitosti pro zlepšení a navrhnout vhodná řešení. ... -
Řízení lidských zdrojů v organizaci
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Chmielová Dalajková Iveta
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2022-06-11)Bakalářská práce zkoumá řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti působící na tuzemském bankovním trhu s cílem posoudit stávající stav, určit možné příležitosti pro zlepšení a navrhnout vhodná řešení. Teoretická část ... -
Řízení lidských zdrojů v organizaci
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Tomešková Kateřina
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2023-06-04)Bakalářská práce zkoumá řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti s cílem posoudit sou-časný stav řízení lidských zdrojů, určit možné příležitosti pro zlepšení a navrhnout pro společ-nost vhodná řešení. Teoretická část ... -
Řízení lidských zdrojů v organizaci se zaměřením na vztahy na pracovišti, konflikty a komunikaci
; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Dědičová Lucie
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-01-24) -
Řízení lidských zdrojů v projektech korporátní společnosti
; Vedoucí práce: Fanta Petr; Oponent práce: Šikýř Martin
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-21)Tato diplomová práce je zaměřena na řízení lidských zdrojů v projektech korporátní společnosti. Cílem bylo analyzovat řízení lidských zdrojů v projektech korporátní společnosti, definovat problémy při plánování lidských ... -
Řízení lidských zdrojů v projektu Pokročilé technologie pro výrobu tepla a elektřiny
; Vedoucí práce: Švábenická Kateřina; Oponent práce: Šafránková Jana Marie
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-02-07) -
Řízení lidských zdrojů v prostředí projektového managementu: vliv osobnostních rysů na fungování týmu
; Vedoucí práce: Chmielová Dalajková Iveta; Oponent práce: Tomešková Kateřina
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2024-05-31)Diplomová práce se zabývá kombinací témat projektového managementu apersonálního řízení. Cílem práce je prozkoumat, zdali tým složený na základě osobnostních testů dokáže dosahovat vyšších výsledků ... -
Řízení lidských zdrojů ve dvou vybraných podnicích
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Tureckiová Michaela
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-08-19)Bakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů ve dvou vybra-ných podnicích s cílem porovnat uplatňované postupy, určit možné problémy a navrhnout vhodná řešení pro následné zlepšení. Teore-tická část definuje význam ... -
Řízení lidských zdrojů ve společnosti Crocodille ČR, spol. s r.o.
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Křivská Anna
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-06)Tato bakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů ve společnosti Crocodille ČR, spol. s r.o. na základě teoretických poznatků dostupných z odborné literatury, praktických poznatků získaných prostřednictvím rozhovorů ... -
Řízení měnového rizika v rámci vybraného exportního podniku
; Vedoucí práce: Čermáková Daniela; Oponent práce: Brůna Karel
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-01-07)Tato práce se zabývá řízením měnového rizika ve vybraném exportním podniku. Jde tedy především o určení jednotlivých druhů měnového rizika, která na danou společnost působí, vymezení teoretického rámce pro kvantifikaci ... -
Řízení měnového rizika v rámci vybraného exportního podniku
; Vedoucí práce: Čermáková Daniela; Oponent práce: Brůna Karel
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-01-07)Tato práce se zabývá řízením měnového rizika ve vybraném exportním podniku. Jde tedy především o určení jednotlivých druhů měnového rizika, která na danou společnost působí, vymezení teoretického rámce pro kvantifikaci ... -
Řízení nákladů v aeroklubu
; Vedoucí práce: Zralý Martin; Oponent práce: Žemlička Petr
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-04-30)Předmětem této bakalářské práce je analýza nákladů v konkrétním aeroklubu a návrh jejich efektivnějšího řízení. Přitom se využívá především metod procesní analýzy, metody vícestupňového příspěvku na úhradu a metody hodinové ... -
Řízení nákladů ve společnosti Prefaservis
; Vedoucí práce: Zralý Martin; Oponent práce: Beran Theodor
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-02-02) -
Řízení počítače myšlenkou. Technologická prognóza BCI trhu
; Vedoucí práce: Štědroň Bohumír; Oponent práce: Kaiser Jiří
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-21)Diplomová práce se věnuje inovativním technologiím umožňujícím sčítaní informací přímo z mozku. V rámci práce je čtenář seznámen s principem fungování těchto technologií. Je obeznámen se základními nejdůležitějšími faktory, ... -
Řízení pohledávek
; Vedoucí práce: Freiberg František; Oponent práce: Žemlička Petr
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-04)Obsahem mé bakalářské práce je komplexní činnost řízení pohledávek. V teoretické části popisuji postup, jak předejít vzniku rizikových pohledávek, resp. minimalizování jejich počtu. Blíže uvádím, jaké informace by si měl ... -
Řízení pohledávek ve firmě METAL TRADE COMAX, A.S.
; Vedoucí práce: Myšková Renáta; Oponent práce: Strouhal Jiří
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-12)Bakalářská práce je věnovaná řízení pohledávek ve firmě METAL TRADE COMAX, a. s. V teoretické části popisuji, jak může pohledávka vzniknout a zaniknout, jak efektivně řídit pohledávky, jak tvořit opravné položky k pohledávkám ... -
Řízení pohledávek ve společnosti Kare, Praha, s.r.o.
; Vedoucí práce: Freiberg František; Oponent práce: Žemlička Petr
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-04)Tato bakalářské práce se zabývá problematikou řízení pohledávek a likvidity. V teoretické části je nejprve charakterizováno řízení likvidity, na což navazuje samotné řízení pohledávek, které představuje stěžejní činnost k ...