Human Resource Management in Two Selected Enterprises
Řízení lidských zdrojů ve dvou vybraných podnicích
Authors
Supervisors
Reviewers
Editors
Other contributors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
České vysoké učení technické v Praze
Czech Technical University in Prague
Czech Technical University in Prague
Date of defense
Abstract
Bakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů ve dvou vybra-ných podnicích s cílem porovnat uplatňované postupy, určit možné problémy a navrhnout vhodná řešení pro následné zlepšení. Teore-tická část definuje význam a činnosti řízení lidských zdrojů. Praktická část obsahuje představení podniků, analýzu řízení lid-ských zdrojů v podnicích, vyhodnocení dotazníkových šetření mezi zaměstnanci podniků a návrhy na zlepšení řízení lidských zdrojů v podnicích.
The bachelor's thesis deals with human resources management in two selected enterprises in order to compare the applied practic-es, identify possible problems and propose appropriate solutions for improvement. The theoretical part defines the importance and activities of human resource management. The practical part con-tains the introduction of enterprises, the analysis of human re-source management in enterprises, the results of questionnaire surveys among employees of enterprises and the proposals for im-proving human resource management in enterprises.
The bachelor's thesis deals with human resources management in two selected enterprises in order to compare the applied practic-es, identify possible problems and propose appropriate solutions for improvement. The theoretical part defines the importance and activities of human resource management. The practical part con-tains the introduction of enterprises, the analysis of human re-source management in enterprises, the results of questionnaire surveys among employees of enterprises and the proposals for im-proving human resource management in enterprises.
Description
Keywords
Řízení lidských zdrojů, plánování zaměstnanců, získávání a výběr zaměstnanců, hodnocení a odměňování zaměstnanců, vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, péče o zaměstnance, Human resource management, human resource planning, employee re-cruitment and selection, employee evaluation and compensation, employee training and development, employee care
Citation
Underlying research data set URL
Permanent link
Rights/License
A university thesis is a work protected by the Copyright Act of the Czech Republic. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one`s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act.
Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem v platném znění.
Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem v platném znění.