• Manažerský pohled na HR data v konzultantské společnosti 

      Autor: Slanařová Petra; Vedoucí práce: Tureckiová Michaela; Oponent práce: Sklářová Martina
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28)
    • Metody hodnocení zaměstnanců 

      Autor: Hanzalová Monika; Vedoucí práce: Tureckiová Michaela; Oponent práce: Cupalová Soňa
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-05)
      Bakalářská práce se zabývá metodami hodnocení zaměstnanců. Hlavním cílem práce je analýza systému hodnocení ve vybrané firmě a zjištění spokojenosti pracovníků s daným systémem. V teoretické části bakalářské práce je popsána ...
    • Metody získávání a výběru zaměstnanců 

      Autor: Hýbková Andrea; Vedoucí práce: Tureckiová Michaela; Oponent práce: Šimonová Klára
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2014-11-13)
      Tato bakalářská práce se zabývá procesy získávání a výběru nových pracovníků do společnosti. Bakalářská práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část se zaměřuje na zpracování informací z odborné ...
    • Motivace a stimulace k inovacím a kreativitě 

      Autor: Slavíček Josef; Vedoucí práce: Emrová Lenka; Oponent práce: Tureckiová Michaela
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-04)
      Cílem této bakalářské práce je zhodnocení, co motivuje zaměstnance v daném podniku ke kreativitě a inovacím a co je naopak demotivuje. První část práce uvádí do problematiky motivace, kreativity a inovací a uvádí vztahy ...
    • Motivace k pracovnímu výkonu 

      Autor: Mangl Jiří; Vedoucí práce: Rejf Libor; Oponent práce: Tureckiová Michaela
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-05)
      V této bakalářské práci je řešeno téma motivace k pracovnímu výkonu. V teoretické části jsou objasněny základní pojmy, dále jsou popsány motivační teorie a další teoretické základy, které se vztahují k tématu práce. Praktická ...
    • Motivace zaměstnanců a zaměstnanecké benefity ve firmě 

      Autor: Tereza Ohnemichlová; Vedoucí práce: Tureckiová Michaela; Oponent práce: Rudolf Jiří
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-02-06)
      Bakalářská práce se zaměřuje na téma motivace zaměstnanců a zaměstnaneckých benefitů. Cílem této práce je analyzovat motivační systém ve vybrané firmě a dále zjistit, jaké zaměstnanecké benefity jsou nabízeny zaměstnancům ...
    • Motivace, odměňování a zaměstnanecké benefity v organizaci 

      Autor: Sedliská Lucie; Vedoucí práce: Tureckiová Michaela; Oponent práce: Šnýdrová Markéta
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28)
    • Nábor a výběr pracovníků ve vybraných společnostech 

      Autor: Dušková Michaela; Vedoucí práce: Uličná Štěpánka; Oponent práce: Tureckiová Michaela
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-07)
      Bakalářská práce se věnuje problematice náboru a výběru pracovníků. Jejím cílem je zmapovat tuto personální činnost ve vybraných společnostech a navrhnout opatření na zefektivnění používaných metod. Teoretická část přibližuje ...
    • Odborné vzdělávání příslušníků Hasičského záchranného sboru České republiky 

      Autor: Kusý Jiří; Vedoucí práce: Vaněček David; Oponent práce: Tureckiová Michaela
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-02-09)
      Bakalářská práce na základě literární rešerše odborné literatury včetně kurikulárních dokumentů popíše kompletní detailní strukturu, možnosti, předpoklady a požadavky při odborném vzdělávání příslušníků Hasičského záchranného ...
    • Odměňování a motivace zaměstnanců 

      Autor: Karolína Malá; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Tureckiová Michaela
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-13)
      Bakalářská práce se zabývá odměňováním a motivací zaměstnanců s cílem analyzovat systém odměňování a motivace zaměstnanců ve vybrané obchodní společnosti, určit příležitosti pro zlepšení a navrhnout vhodné změny. Teoretická ...
    • Odměňování zaměstnanců 

      Autor: Otoupalová Alena; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Tureckiová Michaela
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-03)
      Bakalářská práce se zabývá problematikou odměňování zaměstnanců ve společnosti Alec Praha, a.s., což je fiktivní název společnosti zastupující reálnou společnost. Cílem je zhodnocení systému odměňování a nalezení takového ...
    • Personální audit ve vybrané výrobní společnosti 

      Autor: Denisa Pechánková; Vedoucí práce: Tureckiová Michaela; Oponent práce: Šikýř Martin
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-17)
      Tato diplomová práce s názvem Personální audit ve vybrané výrobní společ-nosti byla vytvořena na základě aktuálních potřeb managementu společnosti CAG s.r.o. Jedná se o objektivní a nezávislou analýzu stávající organizační ...
    • Personální marketing firmy 

      Autor: Krampera Lukáš; Vedoucí práce: Tureckiová Michaela; Oponent práce: Turnhöfer Jaroslav
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-01-25)
    • Personální marketing firmy 

      Autor: Vainholdová Gabriela; Vedoucí práce: Tureckiová Michaela; Oponent práce: Cupal Libor
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-05)
      Práce "Personální marketing firmy" se zabývá analýzou personálního marketingu Dopravního podniku měst Mostu a Litvínova a.s. Teoretická část popisuje veškeré procesy personálního marketingu, od výběru, přes vzdělávání až ...
    • Personální marketing firmy Robert Bosch 

      Autor: Bánok Libor; Vedoucí práce: Tureckiová Michaela; Oponent práce: Chovancová Stanislava
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-04)
      Bakalářská práce je zaměřena na téma personálního marketingu firmy Robert Bosch. Teoretická část popisuje, co personální marketing je a dále se věnuje rozdělení na interní a externí personální marketing, kde popisuje ...
    • Personální marketing ve firmě 

      Autor: Sobotková Karolína; Vedoucí práce: Tureckiová Michaela; Oponent práce: Cupalová Soňa
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-14)
    • Personální marketingový mix 

      Autor: Lippertová Karolína; Vedoucí práce: Andres Pavel; Oponent práce: Tureckiová Michaela
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-02-07)
      Bakalářská práce Personální marketingový mix se věnuje nástrojům personálního marketingového mixu ve spojení s požadavky a představami dle jednotlivých generačních skupin. Cílem bakalářské práce je analýza nástrojů ...
    • Podniková kultura a její vazby na řízení lidských zdrojů 

      Autor: Cirnfusová Dominika; Vedoucí práce: Tureckiová Michaela; Oponent práce: Monari Petra
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28)
    • Podnikové vzdělávání - přístupy a spokojenost pracovníků se vzděláváním 

      Autor: Stemmerová Sandra; Vedoucí práce: Tureckiová Michaela; Oponent práce: Cupalová Soňa
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-01-25)
    • Porovnání péče o zaměstnance ve vybraných společnostech 

      Autor: Ludmila Hejlová; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Tureckiová Michaela
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-06-05)
      Bakalářská práce zkoumá péči o zaměstnance ve dvou vybraných společnostech s cílem posoudit a porovnat uplatňované přístupy, určit možné problémy a navrhnout vhodná řešení. Teoretická část shrnuje východiska povinné a ...