Motivace zaměstnanců a zaměstnanecké benefity ve firmě
Employee Motivation and Employee Benefits in a Company
Typ dokumentu
bakalářská prácebachelor thesis
Autor
Tereza Ohnemichlová
Vedoucí práce
Tureckiová Michaela
Oponent práce
Rudolf Jiří
Studijní obor
Řízení a ekonomika průmyslového podnikuStudijní program
Ekonomika a managementInstituce přidělující hodnost
oddělení manažerských studiíPráva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Bakalářská práce se zaměřuje na téma motivace zaměstnanců a zaměstnaneckých benefitů. Cílem této práce je analyzovat motivační systém ve vybrané firmě a dále zjistit, jaké zaměstnanecké benefity jsou nabízeny zaměstnancům a jak jsou s nimi spokojeni. Bakalářská práce je rozdělena do dvou částí – teoretické a praktické. Teoretická část se zabývá problematikou motivace zaměstnanců, zaměstnaneckými benefity, jejich členěním a dále charakteristikou vybraných zaměstnaneckých benefitů. V praktické části je popsán aktuální stav ve společnosti XY ve vztahu k tématům, kterými se práce zabývá. Dále je vyhodnoceno dotazníkové šetření, které bylo ve společnosti XY realizováno. Na základě těchto výsledků jsou stanoveny návrhy na zlepšení stávajícího stavu ve firmě. This bachelor thesis concentrates on the topic of motivation of employees and employee benefit scheme. The aim of this thesis is to analyse motivation system in a chosen company and to find out what kind of benefits are offered to employees and whether they are satisfied with them. Thesis is divided into two parts – theoretical and practical. Theoretical part focuses on the topic of employee motivation, employee benefits and their categories and characteristics of certain benefits. In practical part an actual current status is described in company XY in conclusion to the theoretical topics. Later an assessment of questionnaires that were used within company XY is included. Based on these results the thesis suggests points of improvement for current status in the company.
Kolekce
- Bakalářské práce - 32116 [308]
Související záznamy
Zobrazují se záznamy příbuzné na základě názvu, autora a předmětu.
-
Motivace zaměstnanců
Autor: Škripková Kateřina; Vedoucí práce: Montag Petr; Oponent práce: Cupal Libor
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-04)V této bakalářské práci se autorka zabývá motivací zaměstnanců. V první části popisuje teoretická východiska problematiky motivace. Dále autorka popisuje, jak má konkrétní společnost nastavena motivační plán a provádí jeho ... -
Motivace zaměstnanců v podniku
Autor: Gecova Nadežda; Vedoucí práce: Mynaříková Lenka; Oponent práce: Cupal Libor
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-14)Tato bakalářská práce je zaměřena na motivaci zaměstnanců ve vybraném podniku. V teoretické části jsou interpretované základní pojmy dané problematiky, dále je rozebrána pracovní motivace a motivační metody. Praktická část ... -
Motivace zaměstnanců
Autor: Štyler Matěj; Vedoucí práce: Mynaříková Lenka; Oponent práce: Cupal Libor
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-08-31)V této bakalářské práci je věnována pozornost motivaci zaměstnanců a vedoucích pracovníků. V teoretické části jsou vysvětleny základní pojmy dané problematiky, dále je v práci popsána pracovní motivace a motivační nástroje. ...