Personální audit ve vybrané výrobní společnosti
Personnel Audit in selected Production Company
Typ dokumentu
diplomová prácemaster thesis
Autor
Denisa Pechánková
Vedoucí práce
Tureckiová Michaela
Oponent práce
Šikýř Martin
Studijní program
Projektové řízení inovacíInstituce přidělující hodnost
oddělení pedagogických a psychologických studiíPráva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Tato diplomová práce s názvem Personální audit ve vybrané výrobní společ-nosti byla vytvořena na základě aktuálních potřeb managementu společnosti CAG s.r.o. Jedná se o objektivní a nezávislou analýzu stávající organizační struktury a popisů pracovních pozic, které ve společnosti slouží jako základní nástroje k řízení lidských zdrojů. Na základě teoretických východisek, analýzy dokumentů a dotazníkového šetření s následnými rozhovory byly vytvořeny návrhy na inovace a doporučení na implementaci těchto prostředků do chodu společnosti. This diploma thesis entitled Personnel audit in a selected manufacturing company was created based on the current needs of the management of CAG s.r.o. It is an objective and independent analysis of the current organizational structure and job descriptions, which serve as the basic tools for human re-sources management in the company. Based on the theoretical outputs, anal-ysis of documents and a questionnaire survey with subsequent interviews were created proposals for innovations and recommendations for the imple-mentation of these funds into the operation of the company.