Role vedoucího pracovníka v organizaci

Abstract

Bakalářská práce zkoumá roli vedoucích pracovníků ve vybrané organizaci s cílem posoudit stávající stav, určit možné příležitosti pro zlepšení a navrhnout vhodná řešení. Teoretická část vymezuje roli vedoucího pracovníka v organizaci, roli vedoucího pracovníka v řízení lidí a rozvoj vedoucího pracovníka. Praktická část analyzuje roli vybraných vedoucích pracovníků v organizaci VYRTYCH a. s. s využitím interních materiálů a rozhovorů se čtyřmi vedoucími pracovníky a jejich čtyřmi podřízenými pracovníky. Výsledkem práce jsou návrhy na zlepšení práce vybraných vedoucích pracovníků.

The bachelor thesis examines a role of leaders in a selected organization with the aim of evaluating the current state, identifying opportunities for improvement, and proposing appropriate solutions. The theoretical part defines a role of a leader in the organization, a role of a leader in human resources and development of a leader. The practical part analyses roles of selected leaders in VYRTYCH a. s. using internal materials and interviews with four leaders and their four subordinates. The result of the bachelor thesis are proposals for improving work of selected leaders.