Využití informačních technologií v personalistice

Ilonna Borovec

Use of Information Technology in HR

Type of document

diplomová práce
master thesis

Author

Ilonna Borovec

Supervisor

Bronec Oldřich

Opponent

Baštář Pavel

Study program

Projektové řízení inovací

Institutions assigning rank

institut manažerských studií

Rights

A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html

Metadata

Show full item record

Abstract

Diplomová práce analyzuje oblast informačních systémů v personalistice a jejich využití ve společnosti CarTec Praha s.r.o. První část práce je teoretická, která charakterizuje oblast per-sonalistiky a informačních technologií obecně, popisuje běžně používané technologie a zá-kladní informace o personálních činnostech společnosti a dále se zaměřuje na personální in-formační systém, který se řadí mezi nejvyužívanější informační technologii v personalistice. Druhá část práce je praktická a zabývá se charakteristikou společnosti CarTec. Zahrnuje před-stavení společnosti, popis personálních činností a analyzuje informační systémy, které spo-lečnost využívá především v oblasti personalistiky ale i v jiných oblastech své činnosti. Závě-rem práce je zhodnocení činností a informačního systému společnosti, porovnání s teoretickými znalostmi a případné návrhy na zlepšení.

The diploma thesis analyses the area of information systems in human resources and their use in the company CarTec Praha s.r.o. The first part of the thesis is theoretical part which characterizes the field of human resources and information technology in general, it de-scribes commonly used technologies and basic information about the company's HR activi-ties, and it further focuses on the Personnel Information System which is one of the most used information technologies in human resources. The second part of the diploma thesis is practical part, and it provides basic information about the CarTec company. It consists of the company introduction, description of its personnel activities, and the analysis of the infor-mation systems that the company uses mainly in the field of human resources but also in other areas of its activities. The conclusion of the diploma thesis is dedicated to the evalua-tion of the human resources activities and to the evaluation of the information system of the company. These evaluations will be compared with the theoretical knowledge and possible suggestions for improvement will be provided.