Využití informačních technologií v personalistice
Use of Information Technology in HR
dc.contributor.advisor | Bronec Oldřich | |
dc.contributor.author | Ilonna Borovec | |
dc.date.accessioned | 2021-06-20T22:51:25Z | |
dc.date.available | 2021-06-20T22:51:25Z | |
dc.date.issued | 2021-06-20 | |
dc.identifier | KOS-1089131118105 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10467/95661 | |
dc.description.abstract | Diplomová práce analyzuje oblast informačních systémů v personalistice a jejich využití ve společnosti CarTec Praha s.r.o. První část práce je teoretická, která charakterizuje oblast per-sonalistiky a informačních technologií obecně, popisuje běžně používané technologie a zá-kladní informace o personálních činnostech společnosti a dále se zaměřuje na personální in-formační systém, který se řadí mezi nejvyužívanější informační technologii v personalistice. Druhá část práce je praktická a zabývá se charakteristikou společnosti CarTec. Zahrnuje před-stavení společnosti, popis personálních činností a analyzuje informační systémy, které spo-lečnost využívá především v oblasti personalistiky ale i v jiných oblastech své činnosti. Závě-rem práce je zhodnocení činností a informačního systému společnosti, porovnání s teoretickými znalostmi a případné návrhy na zlepšení. | cze |
dc.description.abstract | The diploma thesis analyses the area of information systems in human resources and their use in the company CarTec Praha s.r.o. The first part of the thesis is theoretical part which characterizes the field of human resources and information technology in general, it de-scribes commonly used technologies and basic information about the company's HR activi-ties, and it further focuses on the Personnel Information System which is one of the most used information technologies in human resources. The second part of the diploma thesis is practical part, and it provides basic information about the CarTec company. It consists of the company introduction, description of its personnel activities, and the analysis of the infor-mation systems that the company uses mainly in the field of human resources but also in other areas of its activities. The conclusion of the diploma thesis is dedicated to the evalua-tion of the human resources activities and to the evaluation of the information system of the company. These evaluations will be compared with the theoretical knowledge and possible suggestions for improvement will be provided. | eng |
dc.publisher | České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum. | cze |
dc.publisher | Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre. | eng |
dc.rights | A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html | eng |
dc.rights | Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html | cze |
dc.subject | Informační technologie | cze |
dc.subject | personalistika | cze |
dc.subject | řízení lidských zdrojů | cze |
dc.subject | personální informační systém | cze |
dc.subject | Information technology | eng |
dc.subject | human resources | eng |
dc.subject | human resources management | eng |
dc.subject | personnel infor-mation system | eng |
dc.title | Využití informačních technologií v personalistice | cze |
dc.title | Use of Information Technology in HR | eng |
dc.type | diplomová práce | cze |
dc.type | master thesis | eng |
dc.contributor.referee | Baštář Pavel | |
theses.degree.grantor | institut manažerských studií | cze |
theses.degree.programme | Projektové řízení inovací | cze |
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
-
Diplomové práce - 32116 [895]