Analýza systému řízení profesního svazu

Abstract

Teoretická část se bude věnovat definici neziskové organizace Českého svazu plaveckých sportů, rozdělením do jednotlivých sekcí a jednotlivých pozic, které mají největší vliv na chod svazu. Následně bude provedeno porovnání s aktuálními strukturálními modely řízení managementu. V praktické části bude rozebráno dotazníkové šetření, které bude zaměřeno především na subjektivní spokojenost členů svazu s aktuálním řízením. A bude vytvořena SWOT analýza pro management svazu. Na závěr se budu věnovat návrhům na změnu a případnému vylepšením stávajícího modelu řízení.

The theoretical part will be devoted to the definition of the non-profit organization of the Czech Swimming Sports Association, the division into individual sections and individual positions that have the greatest influence on the operation of the association. Subsequently, a comparison will be made with current structural management models. In the practical part, a questionnaire survey will be analyzed, which will focus primarily on the subjective satisfaction of union members with current proceedings. And a SWOT analysis will be created for the management of the association. At the end, I will focus on proposals to change and improve the existing management model.