Interní komunikace v Člověku v tísni, o.p.s.
Internal Communication at People in Need
dc.contributor.advisor | Veber Jaromír | |
dc.contributor.author | Tereza Novotná | |
dc.date.accessioned | 2020-06-21T22:51:32Z | |
dc.date.available | 2020-06-21T22:51:32Z | |
dc.date.issued | 2020-06-21 | |
dc.identifier | KOS-884679178005 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10467/88397 | |
dc.description.abstract | Předmětem této diplomové práce je interní komunikace v neziskové organizaci Člověk v tísni, o.p.s. (dále jen Člověk v tísni). Práce si klade za cíl provést analýzu stavu interní komunikace v neziskové organizaci Člověk v tísni a navrhnout opatření za účelem jejího zlepšení. Přínosem práce je návrh řešení problémů a nedostatků plynoucích z analýzy interní komunikace, které mohou vést k lepšímu sdílení informací v rámci organizace, vyšší motivaci zaměstnanců a v konečném důsledku k zefektivnění řízení celé organizace. Diplomová práce je rozdělena do teoretické a praktické části. Teoretická část přibližuje proble-matiku interní komunikace a přináší přehled aktuálních poznatků o této oblasti v kontextu českých firem a organizací. Dále teoretická část shrnuje nejčastěji používané nástroje interní komunikace. V praktické části je představena nezisková organizace Člověk v tísni a její činnost v České republi-ce i v zahraničí. Praktická část obsahuje analýzu stavu interní komunikace v této organizaci a na základě analýzy navržená opatření, jejichž účelem je zkvalitnění fungování interní komunikace v organizaci. Samotná analýza je rozdělena do kvantitativní a kvalitativní části. Kvantitativní část je realizována za pomocí dotazníkového šetření (n=245), kvalitativní část ve formě polostrukturovaných rozhovorů s vybranými členy vedení včetně výkonného ředitele (n=9). Pro úplnost je interní komunikace v Člověku v tísni srovnána s interní komunikací v neziskové organizaci Welthungerhilfe. | cze |
dc.description.abstract | The theses aims to perform an analysis of internal communication in the non-profit organisation People in Need and to propose measures to its improvement. The contribution provided by this the-sis consists of a proposal of solutions for problems and failings discovered through analysis of inter-nal communication, which could lead to better sharing of information within the organisation and greater motivation of employees, the result of which being streamlining of management of the or-ganisation as a whole. The master’s thesis is divided into a theoretical and a practical part. The theoretical part provides an insight into the issue and offers an overview of current findings of the field of internal communi-cation in the context of Czech companies and organisations. The theoretical part also sums up the most frequently used internal communication tools. The practical part is devoted to the presenta-tion of the non-profit organisation People in Need and analysis of its internal communication. Measures are proposed based on this analysis for improvement of the functioning of internal com-munication, this corresponding to the aim of the thesis. The actual analysis is divided into a quantitative and qualitative part. The quantitative part is per-formed with the aid of a questionnaire survey (n=245). The qualitative part is implemented in the form of semi-structured interviews with selected members of the management, including the CEO (n=9). For the sake of completeness, internal communication in People in Need is compared with internal communication in a non-profit organisation Welthungerhilfe. | eng |
dc.publisher | České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum. | cze |
dc.publisher | Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre. | eng |
dc.rights | A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html | eng |
dc.rights | Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html | cze |
dc.subject | Komunikace | cze |
dc.subject | interní komunikace | cze |
dc.subject | komunikační nástroje | cze |
dc.subject | nezisková organizace | cze |
dc.subject | efektivní komunikace | cze |
dc.subject | Communication | eng |
dc.subject | internal communication | eng |
dc.subject | communication tools | eng |
dc.subject | non-profit organisation | eng |
dc.subject | effective communication | eng |
dc.title | Interní komunikace v Člověku v tísni, o.p.s. | cze |
dc.title | Internal Communication at People in Need | eng |
dc.type | diplomová práce | cze |
dc.type | master thesis | eng |
dc.contributor.referee | Šnajdrová Adriana | |
theses.degree.discipline | Projektové řízení inovací v podniku | cze |
theses.degree.grantor | oddělení manažerských studií | cze |
theses.degree.programme | Řízení rozvojových projektů | cze |
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
-
Diplomové práce - 32116 [884]