Teoretická východiska a skutečná praxe řízení lidí ve stavební společnosti Chládek & Tintěra, a.s.

Richter Sebastián

Theoretical Background and real Practice of Managing People in Chládek &Tintěra, a.s.

Type of document

MAGISTERSKÁ PRÁCE
MASTER'S THESIS

Author

Richter Sebastián

Supervisor

Šikýř Martin

Opponent

Šimonová Klára

Field of study

Projektové řízení inovací v podniku

Study program

Řízení rozvojových projektů

Institutions assigning rank

oddělení manažerských studií

Defended

2018-09-04

Rights

A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html.
Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html.

Metadata

Show full item record

Abstract

Tato diplomová práce se zabývá teoretickými východisky a skutečnou praxí řízení lidí ve společnosti Chládek a Tintěra a.s. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy, které souvisejí s řízením lidí v organizaci. V praktické části je zkoumán stávající stav řízení lidí ve společnosti Chládek a Tintěra a.s. s cílem navrhnout zlepšení v oblasti získávání nových zaměstnanců a udržení a motivace stávajících zaměstnanců. Diplomová práce je zpracována na základě odborné literatury a interních materiálů.

This diploma thesis deals with the theoretical background and actual practice of managing people in Chládek a Tintěra a.s. The theoretical part defines the basic concepts related to the management of the people in the organization. The practical part examines the current state of management of people in Chládek a Tintěra a.s. and outlines suggestions to improve recruitment of new employees and retention and motivation of existing staff. The diploma thesis is prepared on the basis of professional literature and internal materials.