Příprava organizačního uspořádání stavební společnosti SUPER-SAN, s.r.o. s ohledem na její budoucí růst
Planning the organizational structure of the construction company SUPER - SAN , Ltd. with regard to its future growth
Typ dokumentu
bakalářská prácebachelor thesis
Autor
Šindelář Matěj
Vedoucí práce
Čásenský Martin
Oponent práce
Vytlačil Dalibor
Studijní obor
Management a ekonomika ve stavebnictvíStudijní program
Stavební inženýrstvíInstituce přidělující hodnost
katedra ekonomiky a řízení stavebnictvíObhájeno
2016-06-23Práva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Tato práce popisuje organizační struktury malých stavebních společností. V teoretické části se zabývá teorií řízení firem a různými typy organizačních struktur. Praktická část popisuje konkrétní stavební společnost SUPER SAN s.r.o. v první části popisuje současný stav společnosti, zejména organizační strukturu a vztahy mezi řídícími pracovníky a odkrývá nedostatky. Poslední část navrhuje úpravy, které by měly vést ke zvýšení efektivity práce s ohledem na budoucí růst společnosti. This thesis describes the organizational structure of small construction companies. The theoretical part deals with the theory of corporate governance and different types of organizational structures. The practical part describes construction company SUPER SAN Ltd. The first part describes the current situation in this company. The last part proposes changes that should lead to an increase in work efficiency with regard to the future growth of the company.
Kolekce
- Bakalářské práce - 11126 [536]