Personální marketingový mix
Personal Marketing Mix
Typ dokumentu
bakalářská prácebachelor thesis
Autor
Veitová Ida
Vedoucí práce
Andres Pavel
Oponent práce
Šikýř Martin
Studijní obor
Personální management v průmyslových podnicíchStudijní program
Ekonomika a managementInstituce přidělující hodnost
oddělení pedagogických a psychologických studiíObhájeno
2018-06-19Práva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Tématem bakalářské práce je personální marketingový mix. Obecným cílem je popis obecných teoretických poznatků o personálním marketingovém mixu, popis vybraných nástrojů personálního marketingového mixu s ohledem na interní personální marketing. Další částí této bakalářské práce je analýza konkrétní společnosti a jejího interního personálního marketingového mixu. Za pomocí dotazníkového vyhodnocení budou zjištěny faktory, které ovlivňují spokojenost a nespokojenost zaměstnanců. Na základě zjištěných výsledků z vyhodnoceného dotazníku budou popsány návrhy na zlepšení pro danou společnost. The topic of the bachelor thesis is a personal marketing mix. The general aim is to describe the general theoretical knowledge about the personal marketing mix, a description of selected tools of personal marketing mix in line with internal personnel marketing. Another aim of this bachelor thesis is to analyze a company and its internal marketing mix. Through a questionnaire evaluation, a factory will be identified what affects the satisfaction and dissatisfaction of employees. On the basis of the results from the evaluated questionnaire, suggestions for improvement will be described.
Kolekce
- Bakalářské práce - 32151 [1278]