Stres jako faktor ovlivňující výkon práce
Stress as a factor affecting the performance of work for individuals
Typ dokumentu
bakalářská prácebachelor thesis
Autor
Rašková Tereza
Vedoucí práce
Mynaříková Lenka
Oponent práce
Šimonová Klára
Studijní obor
Personální management v průmyslových podnicíchStudijní program
Ekonomika a managementInstituce přidělující hodnost
oddělení ekonomických studiíPráva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Bakalářská práce se zabývá tématem "Stres jako faktor ovlivňující výkon práce". Konkrétně se zabývám rozborem vlivu stresu, který působí na zaměstnance při výkonu jejich práce. Tato bakalářská práce má dvě části, teoretickou a praktickou. V úvodu teoretické části jsou nejprve vysvětleny základní charakteristiky a definice stresu, poté rozebírám negativní působení stresu na somatopsychický stav jedince a také copingové strategie. Dále se zaměřuji přímo na pracovní stres, kdy popisuji vliv působení stresu na pracovní výkon, stresory a jejich zdroje v podniku a také vhodné pracovní podmínky. V úvodu praktické části je představena jedna společnost XY. Na zaměstnancích této firmy je provedeno dotazníkové šetření. Následně vyhodnocuji tuto metodu sběru dat a odpovídám na výzkumné otázky. Po vyhodnocení dotazníkového šetření jsou navrhnutá opatření, která jsou následně navrhnuta ve společnosti XY. This Bachleor Thesis primarly illustartes stress as a factor affecting individual´s work performance. The Thesis consists of two parts, theoretical and practical. In the introduction of the theoretical part are first explained some basic characteristics and the definition of stress. Afterwards I analyze the negative effects of stress on the somatopsychic state of an individual and evaluate coping strategies. Secondly, I am focusing specifically on work stress, describing the influence of stress on work performance, stressors and their origin in the company as well as suitable working conditions. The practical part targets one company XY. Employees of this company are handed a questionnaire, after which I evaluate this method of data collection and answer research questions. Subsequent to the evaluation of the questionnaire, are proposed measures precisely to the company XY.
Kolekce
- Bakalářské práce - 32163 [585]