Personální řízení ve společnosti Ondřejovická strojírna, a.s.
Personnel management at Ondřejovická Strojírna a.s.
Typ dokumentu
bakalářská prácebachelor thesis
Autor
Kouřilová Eva
Vedoucí práce
Rejf Libor
Oponent práce
Kudelka Martin
Studijní obor
Technologie, materiály a ekonomika strojírenstvíStudijní program
Výroba a ekonomika ve strojírenstvíInstituce přidělující hodnost
ústav řízení a ekonomiky podnikuObhájeno
2017-09-06Práva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Tato bakalářská práce se zabývá personálním řízením v Ondřejovické strojírně, a. s. V teoretické části jsou popsány základní oblasti řízení lidských zdrojů. V analytické části je popsána současná situace ve společnosti, na kterou navazuje návrhová část. Cílem je zhodnotit situaci dané firmy z pohledu řízení lidských zdrojů a snažit se navrhnout opatření k celkovému zlepšení. This bachelor thesis focuses on personnel management at Ondřejovická strojírna, a. s. The theoretical part describes fields of human resources management. The analytical part is focused on the current situation in the company, which is followed by the design part. The aim is to evaluate the company's situation from the point of view of human resources management and to try to propose measures for overall improvement.
Kolekce
- Bakalářské práce - 12138 [219]