Analýza firemní kultury a návrh změny
Analysis of Corporate Culture and a Change Proposal
Typ dokumentu
bakalářská prácebachelor thesis
Autor
Klepal Filip
Vedoucí práce
Švihlíková Svatava
Oponent práce
Toth Daniel
Studijní obor
Řízení a ekonomika průmyslového podnikuStudijní program
Ekonomika a managementInstituce přidělující hodnost
oddělení ekonomických studiíObhájeno
2017-09-19Práva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Bakalářská práce se zabývá analýzou firemní kultury společnosti Skanska Reality a.s. a návrhy možných změn. Cílem práce je provést analýzu firemní kultury společnosti a podat návrhy možných změn. V teoretické části práce jsou popsány složky firemní kultury a typy firemních kultur z hlediska dostupných literárních zdrojů. V souvislosti s tématem práce je tato část dále zaměřena na metody analýzy firemní kultury a na její změnu. Praktická část práce je věnována stručné charakteristice společnosti, vlastnímu průzkumu, popisu stávající firemní kultury společnosti, vyhodnocení průzkumu a návrhům možných změn. Z výsledků dotazníkového šetření je definováno několik konkrétních problematických oblastí, kterých se návrhy možných změn týkají. The main focus of the bachelor thesis is on analysis of corporate culture of a company Skanska Reality a.s. and suggestions for possible changes. The aim of the thesis is to analyze the corporate culture of the company and to make suggestions for possible changes. The theoretical part describes the components of corporate culture and types of corporate cultures from the point of view of available literary sources. In the context of the thesis, this part is also focused on methods of corporate culture analysis and its change. The practical part is devoted to the brief characteristics of the company, its own survey, the description of the company's existing corporate culture, the evaluation of the survey and suggestions for possible changes. The results of the questionnaire survey define a number of specific problematic areas that are covered by proposals for possible changes.
Kolekce
- Bakalářské práce - 32163 [614]
Související záznamy
Zobrazují se záznamy příbuzné na základě názvu, autora a předmětu.
-
Analýza firemní kultury a návrh změny
Autor: Martina Satková; Vedoucí práce: Švihlíková Svatava; Oponent práce: Ostapenko Galina
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2021-06-09)Tato bakalářská práce je zaměřena na analýzu firemní kultury společnosti PEMM Brno, spol. s r.o. s cílem podat návrh na možné změny. V teoretické části je definována firemní kultura, jsou popsány jednotlivé prvky firemní ... -
Corporate Identity vybrané společnosti
Autor: Vainholdová Gabriela; Vedoucí práce: Jílková Petra; Oponent práce: Dražilová Veronika
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-16)Diplomová práce "Corporate Identity vybrané společnosti" na základě rešerše literatury popisuje práci s Public Relations, firemní identitu a její jednotlivé složky, které jsou firemní kultura, komunikace, design a produkt. ... -
Rozbor firemní kultury ve společnosti Kapsch Telematic Services s.r.o.
Autor: Rajčincová Nela; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Feliciani Ivana
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-01)Tato bakalářská práce shrnuje teoretické poznatky vybraných autorů o firemní kultuře a rozebírá firemní kulturu ve společnosti Kapsch Telematic Services s.r.o. Teoretická část se zaměřuje na teoretické poznatky z oblasti ...