Systém motivace zaměstnanců a jeho analýza v podniku

Abstract

Tato bakalářská práce se zabývá teorií motivace a motivačním systémem, který představuje benefity, ohodnocení, spokojenost atd. Rozebírá její působnost na zaměstnance ve firmě. Cílem mé bakalářské práce je analyzovat motivační systém v podniku a identifikovat pro-blémy s nim spojené. Na základě polostrukturovaného rozhovoru s personalisty a dotazníko-vého šetření mezi pracovníky je zjištěno, zda je motivační systém dobře nastaven a odráží požadavky a přání zaměstnanců. Podle zpracovaných dat je navržené konkrétní doporučení ke zlepšení motivační politiky v daném podniku.

This Bachelor's thesis is dedicated to the motivation system and the theory of motivation, which are represented by benefits, rewards, satisfaction etc. It analyses how they affect em-ployee in a company. The goal of Bachelor's thesis is to analyse the motivation system in an organisation and to identify problems related to this system. Basing on interview with HR specialists and a questionnaire among workers, it was discovered whether the motivation sys-tem is well-organized and responds to the employees' requirements. According to the pro-cessed data, there specific recommendations are offered to improve the motivation policy of the company.