Zaměstnanecké výhody a daně v leasingové společnosti
Employee Benefits and Taxes in a Leasing Company
Typ dokumentu
bakalářská prácebachelor thesis
Autor
Havlová Adriana
Vedoucí práce
Jurková Jitka
Oponent práce
Mourková Marie
Studijní obor
Personální management v průmyslových podnicíchStudijní program
Ekonomika a managementInstituce přidělující hodnost
oddělení ekonomických studiíPráva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Bakalářská práce se zabývá zaměstnaneckými benefity a jejich daňovými aspekty. Zaměstnanecké benefity jsou vymezeny v teoretické rovině, je definováno jejich zařazení, efektivity a možnosti jejich členění, jejich výhody a nevýhody. Druhá polovina teoretické části se věnuje popisu a dopadům, z hlediska daní nejčastěji poskytovaných benefitů v České republice. Praktická část popisuje poskytované zaměstnanecké benefity ve společnosti UniCredit Leasing v České a Slovenské Republice, jak z hlediska podmínek pro jejich poskytování, tak z pohledu legislativního. Porovnání preferencí zaměstnaneckých výhod v České a Slovenské republice sleduje analýza kafetéria systému, provedená na základě analýzy dat za celý rok 2016. The Bachelor thesis discusses employee benefits and their tax aspects. The employee benefits are described from a theoretical perspective concentrating on the definition itself, effectivity, segmentation and benefits cons and pros. Further on, the theoretical discussion of the employee benefits is dedicated to impact descriptions from the tax legislature present in the Czech Republic. The practical aspect of the thesis concentrates on the employee benefits in UniCredit Leasing Czech Republic and Slovakia from conditions of providing the benefits and their legal point of view. The comparison of the employee benefits in Czech Republic and Slovakia is analyzing the cafeteria system based on the data from the entire year of 2016.
Kolekce
- Bakalářské práce - 32163 [623]