Motivace zaměstnanců a zaměstnanecké benefity

Abstract

Bakalářská práce se zabývá analýzou motivačního systému v podniku Cinema city Czech s.r.o. se zaměřením na poskytování benefitů. Teoretická část obsahuje obecné poznatky o motivaci, především o pracovní motivaci zaměstnanců. Dále jsou zde poznatky o zaměstnaneckých benefitech jejich rozdělení, užití a výhodách. V praktické části je představen podnik Cinema city Czech s.r.o., ve kterém bylo provedeno empirické šetření. Předmětem šetření bylo zjistit, zda je motivační systém dobře nastaven a odráží požadavky a přání zaměstnanců. Na základě zjištěných informací jsou v závěru práce uvedena doporučení, díky nimž by systém mohl fungovat efektivněji.

This thesis deals with analysis of the motivation system in the company Cinema City Czech Ltd. focusing on providing benefits. The theoretical part contains general knowledge about motivation, especially about the motivation of employees. There are also insights about employee benefits, their distribution, use and benefits. In the practical part, the company Cinema City Czech Ltd., which was done empirical investigation. The inquiry was to determine whether the motivation system is well set and reflects the demands and wishes of employees. Based on the information in the conclusion presents recommendations for making the system function more efficiently.