Prohlížení Bakalářské práce - 32163 dle autora "Jirkovská Blanka"
-
Adaptace zaměstnanců
Autor: Plášilová Adéla; Vedoucí práce: Jirkovská Blanka; Oponent práce: Škorňová Eva
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-02)Tato bakalářská práce se zabývá začleněním zaměstnanců do pracovního, sociálního i kul-turního prostředí. Cílem práce je shrnout teoretické poznatky a aplikovat je na praktické výsledky, jež získáme z dotazníkového šetření. ... -
Analýza motivačných faktorov na pracovisku
Autor: Jančovičová Linda; Vedoucí práce: Mynaříková Lenka; Oponent práce: Jirkovská Blanka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-02)Bakalárska práca analyzuje problém súvisiaci s motiváciou v jednotlivých pracovných tímoch v spoločnosti. Vymedzuje základné pojmy z oblasti psychológie a riadenia ľudských zdrojov. Práca sa ďalej zameriava na analýzu ... -
Generace X, Y, Z na trhu práce
Autor: Flenerová Anežka; Vedoucí práce: Jirkovská Blanka; Oponent práce: Emrová Lenka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-04)Obsahem mé bakalářské práce je popis Generací X, Y, Z a to zejména jejich chování na trhu práce. Cílem mé práce je z popsaného chování navrhnout efektivní proces získávání zaměstnanců pro každou generaci. Jako metodu ... -
Matky manažerky ve středních organizacích v České republice
Autor: Šmákalová Šárka; Vedoucí práce: Jirkovská Blanka; Oponent práce: Mynaříková Lenka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-08-27)Tato bakalářská práce se zabývá genderovou diskriminací v managementu středních organizací a současně sladěním rodinného a pracovního života matek na manažerských pozicích. Cílem práce je představení genderové nerovnosti ... -
Mobbing a bossing
Autor: Holanová Pavla; Vedoucí práce: Jirkovská Blanka; Oponent práce: Šnýdrová Markéta
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-04-28)Tato práce se v teoretické části věnuje problému mobbing a bosing. Vysvětluje formy těch-to jevů, příčiny, důsledky, profil oběti a způsoby, jak se těmto jevům bránit. Část praktická se věnuje kvantitativnímu průzkumu ve ... -
Moc a komunikace při procesu řízení
Autor: Romanova Ekaterina; Vedoucí práce: Jirkovská Blanka; Oponent práce: Szaniawska Joanna
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-18)Bakalářská práce se zabývá verbální a neverbální komunikací a mocenskými projevy při komunikaci. Zaměřuje se na jejich charakteristiku a na okolnosti, jak se mocenská komunikace projevuje v manažerském prostředí. Cílem ... -
Motivace pracovníků k vyšším výkonům
Autor: Rohová Adéla; Vedoucí práce: Holá Hana; Oponent práce: Jirkovská Blanka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-18)Tato bakalářská práce se zabývá motivací pracovníků ve společnosti Starbucks. Cílem práce není pouze analýza aplikovaných motivačních nástrojů, ale především nalezení nedostatků v oblasti motivace za-městnanců a sestavení ... -
Motivace zaměstnanců
Autor: Vašák Jakub; Vedoucí práce: Mynaříková Lenka; Oponent práce: Jirkovská Blanka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-02)Bakalářská práce se zabývá tvorbou motivačního systému ve vybraném podniku. Teoretická část obsahuje obecné poznatky o motivaci, stimulaci a pracovní motivaci zaměstnanců v podniku. Dále je zde analyzována problematika ... -
Motivace zaměstnanců ke kreativní činnosti
Autor: Sirka Jan; Vedoucí práce: Jirkovská Blanka; Oponent práce: Jílková Petra
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-04)Bakalářská práce pojednává o kreativní práci zaměstnanců a motivaci k ní. Cílem práce je analyzovat podmínky, které ovlivňují zaměstnance k tvůrčí práci. Teoretická část se zaměřuje na téma kreativity z psychologického, ... -
Motivace zaměstnanců ke vzdělávání
Autor: Kladivová Michaela; Vedoucí práce: Emrová Lenka; Oponent práce: Jirkovská Blanka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-02)Cílem teoretické části práce je analýza literatury na téma motivace zaměstnanců ke vzdělávání. Empirická část má za cíl analyzovat současný stav vzdělávání v podniku ZPA Pečky, a.s. a navrhnout opatření, která by vedla k ... -
Možnosti využívání sociálních sítí podniky
Autor: Machatová Patricie; Vedoucí práce: Jirkovská Blanka; Oponent práce: Šikýř Martin
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-03)Tato bakalářská práce pojednává o sociálních sítích, které mohou být využí-vány jako nástroje moderní personalistiky. Nástroje, pomocí kterých se můžou firmy propagovat, zviditelnit a v ideálním případě najít nové kvalitní ... -
Podniková kultura v konkrétním podniku
Autor: Štěpánková Jana; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Jirkovská Blanka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-05-05)Práce je zaměřena na téma podnikové kultury. V dnešní době neustále se měnícího prostředí, přibývajících změn a konkurentů, je toto téma jedno z klíčových, kterému by měl podnik věnovat pozornost. Práce poukazuje na ... -
Politika odměňování a zaměstnanecké výhody
Autor: Štěchová Barbora; Vedoucí práce: Jirkovská Blanka; Oponent práce: Rabochová Jaroslava
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-05-11)Bakalářská práce "politika odměňování a zaměstnanecké výhody" se zabývá politikou odměňování zaměstnanců. Práce je rozdělena do dvou částí. Teoretická část se věnuje problematice systému odměňování, cílů odměňování, mzdy ... -
Pracovní zátěž pedagogických pracovníků v dětských domovech
Autor: Lněničková Michaela; Vedoucí práce: Jirkovská Blanka; Oponent práce: Šimková Kateřina
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-01)Bakalářská práce se zabývá tématem pracovní zátěže pedagogických pracovníků v dětských domovech. Teoretická část specifikuje tuto problematiku a popisuje základní pojmy. Praktická část vychází z výzkumu mezi pracovníky v ... -
Problematika zaměstnávání žen
Autor: Pokorná Markéta; Vedoucí práce: Jirkovská Blanka; Oponent práce: Emrová Lenka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-05-19)Tato bakalářská práce se zabývá problematikou zaměstnávání žen v pedagogických profesích. Obecným cílem práce je popis teoretických poznatků, dílčím cílem práce je analýza rovnosti příležitostí mužů a žen v organizacích. ... -
Problémy personálního rozvoje a zaměstnávání žen
Autor: Brůžková Tereza; Vedoucí práce: Jirkovská Blanka; Oponent práce: Cupal Libor
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-02)Bakalářská práce se zaměřuje na problematiku zaměstnávání a personálního rozvoje žen. Cílem práce je zjištění faktorů ovlivňujících uplatnění žen na současném pracovním trhu a jejich pracovní rozvoj. Empirická část bakalářské ... -
Psychosociální aspekty práce na směny
Autor: Kolářová Alžběta; Vedoucí práce: Jirkovská Blanka; Oponent práce: Emrová Lenka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-03)Bakalářská práce se zabývá různými aspekty působícími na život směnného pracovníka. Cílem práce je zjištění aktuální situace pracovníků na směny ve zdravotnickém zařízení z hlediska vlivu na různé aspekty jejich života ... -
Psychosociální aspekty práce ve zdravotnictví
Autor: Holubcová Michaela; Vedoucí práce: Jirkovská Blanka; Oponent práce: Nichtová Andrea
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-04-27)Bakalářská práce se zabývá vybranými psychosociálními aspekty práce zdravotních sester. Práce zdravotních sester je specifická v mnoha ohledech a často se v ní vyskytují konfliktní situace a stresové faktory, které ovlivňují ... -
Rizika diskriminace v pracovním procesu z hlediska věku
Autor: Antonická Barbora; Vedoucí práce: Jirkovská Blanka; Oponent práce: Šikýř Martin
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-08-23)Bakalářská práce se zabývá problematikou diskriminace v pracovním procesu z hlediska věku. Cílem práce je teoreticky popsat a prakticky analyzovat rizika diskriminace z hlediska věku ve vybraném podniku. Teoretická část ... -
Systém péče o zaměstnance se zaměřením na ženy
Autor: Lejčková Veronika; Vedoucí práce: Jirkovská Blanka; Oponent práce: Mišáková Jana
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-02)Bakalářská práce se zabývá analýzou péče o zaměstnance zaměřenou na ženy ve společnosti XY. Dle literárních zdrojů jsou v teoretické části definovány a popisovány oblasti a trendy v péči o zaměstnance. Dále jsou vymezeny ...