Procházení Bakalářské práce - 32163 dle data publikování
Zobrazují se záznamy 61-80 z 614
-
Analýza systému zaměstnaneckých výhod v obchodní společnosti
; Vedoucí práce: Jurková Jitka; Oponent práce: Šikýř Martin
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-04-28)Cílem práce je analýza systému zaměstnaneckých výhod v obchodní společnosti. Přínosem práce je vlastní doporučení, ověření výzkumných předpokladů a nestranný pohled na problematiku. Teoretická část se zabývá charakteristikou, ... -
Získávání a výběr zaměstnanců v mezinárodní IT firmě
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Lukeš Štěpán
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-04-29)Práce se zabývá získáváním a výběrem zaměstnanců z hlediska teoretických poznatků z odborné literatury, praktických poznatků na základě rozhovoru s personálním ředitelem mezinárodní IT firmy a následného dotazníkového ... -
Mystery shopping - Marketingový výzkum v praxi
; Vedoucí práce: Mynaříková Lenka; Oponent práce: Cupal Libor
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-04-29)Bakalářská práce se zabývá metodou Mystery Shopping, pomocí níž hodnotí kvalitu poskytovaných služeb na šesti vybraných pobočkách České pošty, s. p. v Praze a Táboře. Práce se zaměřuje na hodnocení nabízených služeb, ... -
Pracovní zátěž pedagogických pracovníků v dětských domovech
; Vedoucí práce: Jirkovská Blanka; Oponent práce: Šimková Kateřina
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-01)Bakalářská práce se zabývá tématem pracovní zátěže pedagogických pracovníků v dětských domovech. Teoretická část specifikuje tuto problematiku a popisuje základní pojmy. Praktická část vychází z výzkumu mezi pracovníky v ... -
Management rizika
; Vedoucí práce: Švecová Lenka; Oponent práce: Šulc Kryštof
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-01)Bakalářská práce se zabývá problematikou formulace a řízení budoucích problémů při organizaci svateb v prostorech Hotelu Paříž v Praze. Potenciální problémy jsou v práci analyzovány pomocí metodiky vytvořené dvojicí Američanů ... -
Adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti
; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Škorňová Eva
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-01)Tato bakalářská práce se věnuje adaptaci nových zaměstnanců. Cílem práce je zpracování návrhu na zlepšení adaptačního procesu. První a druhá kapitola teoretické části shrnuje poznatky o adaptaci zaměstnanců, včetně pracovní ... -
Získávání a výběr pracovníků
; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Škorňová Eva
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-01)Bakalářská práce se zabývá jedním z nejdůležitějších personálních procesů - získáváním a výběrem pracovníků ve společnosti. Cílem bakalářské práce je zhodnotit způsoby získává-ní a výběru pracovníků na základě podkladů a ... -
Finanční analýza podniku Mondi Štětí a.s.
; Vedoucí práce: Scholleová Hana; Oponent práce: Cipovová Eva
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-01)Bakalářská práce se zabývá finanční analýzou společnosti Mondi Štětí a.s., na základě účetních výkazů podniku za období 2011 až 2015. Práce obsahuje tři hlavní části. První část práce je teoretická a slouží jako metodický ... -
Zaměstnanecké výhody jako nástroj motivace v logistické společnosti
; Vedoucí práce: Jurková Jitka; Oponent práce: Šimonová Klára
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-01)Tato bakalářská práce se zabývá motivací a odměňováním zaměstnanců. V teoretické části jsou rozebrány pojmy motivace, teorie motivace, odměňování a zaměstnanecké benefity. V praktické části je představena společnost TNT ... -
Finanční analýza společnosti ENERGIS 92, s.r.o.
; Vedoucí práce: Scholleová Hana; Oponent práce: Jindřichovská Irena
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-01)Cílem bakalářské práce je zhodnocení finanční situace pomocí nástrojů finanční analýzy ve společnosti ENERGIS 92, s. r. o. v období hospodářského roku 2012 -2016. Práce se skládá ze dvou základních částí. Teoretická část ... -
Generace X, Y, Z - mezigenerační porozumění, komunikace, interakce
; Vedoucí práce: Emrová Lenka; Oponent práce: Charvátová Dagmar
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-02)Tato bakalářská práce se zabývá problematikou mezigenerační komunikace ve společnosti Mega a.s. Cílem této práce je zanalyzovat, posoudit a následně navrhnout co nejvhodnější způsob komunikace ve společnosti s ohledem na ... -
Finanční analýza společnosti Valenta ZT s.r.o.
; Vedoucí práce: Scholleová Hana; Oponent práce: Makovský Petr
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-02)Cílem mé práce je zhodnotit finanční zdraví výrobního podniku Valenta ZT s. r. o. Za pomocí veřejně dostupných zdrojů provedu finanční analýzu, která bude přínosná nejen pro vedení společnosti, případně i pro subjekty s ... -
Společenská odpovědnost Mercedes-Benz Financial Services
; Vedoucí práce: Cupal Libor; Oponent práce: Onderková Stanislava
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-02)Tato bakalářská práce se zabývá problematikou společenské odpovědnosti podniku. Hlavním cílem práce je zhodnocení společensky odpovědných aktivit vybraného podniku. Vybraným podnikem je Mercedes-Benz Financial Services ... -
Využití kontaktního a náborového centra CORE a jeho metodika
; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Řehák Tomáš
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-02)V rámci personální společnosti ManpowerGroup od konce roku 2014 funguje kontaktní a náborové centrum CORE, které zprostředkovává první neosobní kontakt s kandidátem o práci. O tomto oddělení v rámci personální společnosti ... -
Zaměstnanecké benefity
; Vedoucí práce: Jirkovská Blanka; Oponent práce: Mynaříková Lenka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-02)Cílem bakalářské práce na téma "Zaměstnanecké benefity" je seznámení s problematikou zaměstnaneckých benefitů z teoretického hlediska za pomocí odborné literatury, analýza zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti a ... -
Hodnocení zaměstnanců v daném podniku X
; Vedoucí práce: Mynaříková Lenka; Oponent práce: Emrová Lenka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-02)Bakalářská práce se zabývá zhodnocením současného stavu hodnocení v daném podniku X. V teoretické části je problematika popsána z odborné literatury, kde je především vysvětlen význam a cíl hodnocení zaměstnanců a následně ... -
Získávání a výběr zaměstnanců v organizaci
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Chlubnová Julie
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-02)Cílem bakalářské práce je prozkoumat a posoudit proces získávání a výběru zaměstnanců v organizaci DEK, a.s., porovnat vlastní zjištění s teoretickými poznatky a navrhnout možná zlepšení procesu získávání a výběrů zaměstnanců ... -
Psychologický profil oběti bossingu
; Vedoucí práce: Emrová Lenka; Oponent práce: Mynaříková Lenka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-02)Tato bakalářská práce se zabývá sociálně patologickými jevy na pracovišti. V teoretické části jsou definovány pojmy mobbing a bossing, jejich průběh, příčiny, fáze, jaké mají následky a popis oběti. V praktické části bylo ... -
Emoční inteligence českých manažerů
; Vedoucí práce: Mynaříková Lenka; Oponent práce: Škorňová Eva
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-02)Bakalářská práce se zabývá emoční inteligencí českých manažerů. Práce je rozdělena do dvou částí. Teoretická část poskytuje ucelený pohled na lidské emoce, fungování lidského mozku ve spojitosti s emocemi a v neposlední ... -
Odměňování zaměstnanců v organizaci
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Šnýdrová Markéta
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-02)Tato bakalářská práce se zabývá tématem odměňování zaměstnanců v organizaci. Je rozdělena na dvě části, a to teoretickou a praktickou. V teoretické části jsou popsány systémy odměňování a způsoby utváření mezd. Dále jsou ...