Zobrazit minimální záznam

Motivation of employees in selected businesses



dc.contributor.advisorMynaříková Lenka
dc.contributor.authorDavid Václav
dc.date.accessioned2016-05-13T16:17:57Z
dc.date.available2016-05-13T16:17:57Z
dc.date.issued2015-05-06
dc.identifierKOS-587864269305
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10467/64469
dc.description.abstractPředmětem této bakalářské práce je analýza motivace pracovníků a jejich pracovní spokojenosti v konkrétním podniku. K výzkumu je využito dotazníkové šetření. Výstupem této práce jsou graficky zpracované odpovědi, výčet slabých míst a doporučení, která by mohla tyto problémy do budoucna eliminovat.cze
dc.description.abstractThe subject of this bachleor thesis is to analyze motivation and job satisfaction of employees in a particular company. This research is done by quetionaire. The outcome of this work are processed questions, list of weaknesses and recommendations, that should help the company i the future.eng
dc.language.isoCZE
dc.publisherČeské vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.cze
dc.publisherCzech Technical University in Prague. Computing and Information Centre.eng
dc.rightsA university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdfeng
dc.rightsVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdfcze
dc.subjectMotivace, pracovní spokojenost, motivační program, lidské zdroje, benefity, komunikace, odměňovánícze
dc.subjectMotivation, job satisfaction, motivation program, human resources, benefits, communication, rewardseng
dc.titleMotivace pracovníků a pracovní spokojenostcze
dc.titleMotivation of employees in selected businesseseng
dc.typebakalářská prácecze
dc.typebachelor thesiseng
dc.date.accepted2015-06-19
dc.contributor.refereeMacák Tomáš
theses.degree.disciplineŘízení a ekonomika průmyslového podnikucze
theses.degree.grantoroddělení pedagogických a psychologických studiícze
theses.degree.programmeEkonomika a managementcze


Soubory tohoto záznamu




Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam