Motivace a stabilizace zaměstnanců
Motivation and stabilization of employees
dc.contributor.advisor | Walter Michal | |
dc.contributor.author | Vránová Jana | |
dc.date.accessioned | 2016-05-13T16:16:30Z | |
dc.date.available | 2016-05-13T16:16:30Z | |
dc.date.issued | 2015-05-05 | |
dc.identifier | KOS-587864228805 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10467/64407 | |
dc.description.abstract | Tato bakalářská práce se zabývá motivací a stabilizací zaměstnanců. V první části se práce zabývá teoretickými poznatky, zejména pak motivací v pracovním prostředí, teoriemi motivace a stabilizací zaměstnanců. Ve druhé části práce jsou stanoveny výzkumné předpoklady, probíhá dotazníkové šetření a na základě výsledků je navrženo doporučení. V závěru práce jsou shrnuty cíle bakalářské práce, výsledky dotazníkového šetření a potvrzení, či vyvrácení výzkumných předpokladů. | cze |
dc.description.abstract | This thesis deals with motivation and stabilization of employees. The first part deals with theoretical knowledge, especially its about motivation at work, motivation theories and stabilization of employees. In the second part research predicaments are stated, questionnaire survey is being proceeds and the results of this survey are evalueted there. Based on the results the recommendations are suggested. In conclusion, the work summarizes the goals of the thesis and the results of the survey and confirm or refute the research predicaments. | eng |
dc.language.iso | CZE | |
dc.publisher | České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum. | cze |
dc.publisher | Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre. | eng |
dc.rights | A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf | eng |
dc.rights | Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf | cze |
dc.subject | Motivace, motiv, stimulace, stimul, stabilizace | cze |
dc.subject | Motivation, motive, stimulation, stimulus, stabilization | eng |
dc.title | Motivace a stabilizace zaměstnanců | cze |
dc.title | Motivation and stabilization of employees | eng |
dc.type | bakalářská práce | cze |
dc.type | bachelor thesis | eng |
dc.date.accepted | 2015-06-24 | |
dc.contributor.referee | Dědičová Lucie | |
theses.degree.discipline | Personální management v průmyslových podnicích | cze |
theses.degree.grantor | oddělení pedagogických a psychologických studií | cze |
theses.degree.programme | Ekonomika a management | cze |
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
-
Bakalářské práce - 32151 [1261]