Motivace a stabilizace zaměstnanců
Motivation and stabilization of employees
Typ dokumentu
bakalářská prácebachelor thesis
Autor
Vránová Jana
Vedoucí práce
Walter Michal
Oponent práce
Dědičová Lucie
Studijní obor
Personální management v průmyslových podnicíchStudijní program
Ekonomika a managementInstituce přidělující hodnost
oddělení pedagogických a psychologických studiíObhájeno
2015-06-24Práva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdfVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Tato bakalářská práce se zabývá motivací a stabilizací zaměstnanců. V první části se práce zabývá teoretickými poznatky, zejména pak motivací v pracovním prostředí, teoriemi motivace a stabilizací zaměstnanců. Ve druhé části práce jsou stanoveny výzkumné předpoklady, probíhá dotazníkové šetření a na základě výsledků je navrženo doporučení. V závěru práce jsou shrnuty cíle bakalářské práce, výsledky dotazníkového šetření a potvrzení, či vyvrácení výzkumných předpokladů. This thesis deals with motivation and stabilization of employees. The first part deals with theoretical knowledge, especially its about motivation at work, motivation theories and stabilization of employees. In the second part research predicaments are stated, questionnaire survey is being proceeds and the results of this survey are evalueted there. Based on the results the recommendations are suggested. In conclusion, the work summarizes the goals of the thesis and the results of the survey and confirm or refute the research predicaments.
Zobrazit/ otevřít
Kolekce
- Bakalářské práce - 32151 [1261]