• Systém odměňování a benefitů ve společnosti XY 

      Autor: Hana Libišová; Vedoucí práce: Mynaříková Lenka; Oponent práce: Emrová Lenka
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-09-06)
      Obsahem této bakalářské práce je popsání, analyzování a zhodnocení funkčnosti za-vedeného systému odměňování a zaměstnaneckých benefitů ve společnosti XY. Práce je rozdělena do dvou částí, teoretickou část a část praktickou. ...
    • Zaměstnanecké benefity a jejich využívání 

      Autor: Karolína Uzdařová; Vedoucí práce: Jirkovská Blanka; Oponent práce: Zelený Michael
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-06-08)
      Tato bakalářská práce se zabývá problematikou zaměstnaneckých benefitů. Cílem práce je teoretické zmapování tématu zaměstnaneckých benefitů a jejich zhodnocení včetně sepsání interní směrnice o využívání benefitů pro ...
    • Zaměstnanecké benefity ve společnosti Infinit 

      Autor: Eva Merhautová; Vedoucí práce: Emrová Lenka; Oponent práce: Škorňová Eva
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2021-06-11)
      Bakalářská práce se zaměřuje na motivaci a zaměstnanecké benefity ve společnosti Infinit s.r.o. Teoretická část je zaměřena na definování slova motivace a stimulace. Dále se zabývá motivačními typy osobností a vývojem ...