Prohlížení Bakalářské práce - 32151 dle předmětu "Human resources management, rewarding people, total reward, pay structure, contingent pay, transactional rewards, relational rewards, employee benefits"
Zobrazují se záznamy 1-1 z 1
-
Porovnání způsobů odměňování ve státní a soukromé sféře
; Vedoucí práce: Šafránková Jana Marie; Oponent práce: Dědičová Lucie
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-06-12)Cílem této práce je komparace odměňování a zaměstnaneckých výhod z hlediska teoretických přístupů a jejich reálné využívání ve dvou organizacích a to ze státní a soukromé sféry. Obsah teoretické části se zabývá definováním ...