Prohlížení Bakalářské práce - 32151 dle autora "Šnýdrová Markéta"
-
Adaptace a orientace pracovníků v organizaci X
Autor: Zákorová Sabina; Vedoucí práce: Škorňová Eva; Oponent práce: Šnýdrová Markéta
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-21) -
Analýza a hodnocení práce a pracovních míst v podniku EI- PRAGUE
Autor: Panošová Michaela; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Dědičová Lucie
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28) -
Analýza faktorů pracovní spokojenosti zaměstnanců
Autor: Zelenková Denisa; Vedoucí práce: Čekalová Eva; Oponent práce: Šnýdrová Markéta
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28) -
Analýza pracovných vzťahov a komunikácie v podniku
Autor: Szabóová Kamila Kristína; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Polenová Kristýna
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-10)Táto bakalárska práca je zameraná na analýzu komunikácie a pracovných vzťahov v organizácii XY. V teoretickej časti práce sú popísané fakty, čerpané z odbornej literatúry v nadväznosti na komunikačné procesy a nástroje, ... -
Analýza systému odměňování zaměstnanců ve společnosti České dráhy, a.s.
Autor: Bauerová Kristýna; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Bakalář Mojmír
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28) -
Firemní kultura a její vazby na řízení lidských zdrojů
Autor: Falkiewicz Darek; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Dědičová Lucie
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28) -
Formy odměňování závislé práce a funkce mzdy v ČR
Autor: Hodinová Petra; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Fiedler Jiří
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-28) -
Hodnocení pracovníků a jeho spojitost s odměňováním pracovníků
Autor: Ježková Josefína; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Cupalová Soňa
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28) -
Hodnocení zaměstnanců
Autor: Valentová Kateřina; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Cupal Libor
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-04-17)Tématem bakalářské práce je hodnocení zaměstnanců. Cílem bakalářské práce je prozkoumat pomocí dotazníkového šetření a rozhovorů současný stav procesu hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti. Na základě výsledků z ... -
Hodnocení zaměstnanců se zaměřením na mystery shopping
Autor: Suchánková Monika; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Velichová Dina
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28) -
Komunikace a vztahy na pracovišti se zaměřením na týmovou spolupráci
Autor: Greizingerová Klára; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Škorňová Eva
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2014-11-13)Tématem bakalářské práce je komunikace a vztahy pracovišti se zaměřením na týmovou spolupráci. V teoretické části jsou popsány a vysvětleny informace o komunikaci a vztazích na pracovišti, možné hrozby a nástroje na zlepšení ... -
Komunikace na pracovišti a kompetence v komunikaci
Autor: Vašíčková Petra; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Holá Hana
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28) -
Koncepce společenské odpovědnosti firem
Autor: Klimešová Veronika; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Cupal Libor
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28) -
Koučing v rámci organizace
Autor: Zelenka Daniel; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Škorňová Eva
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28) -
Kulturní šok u expatriantů v mezinárodní organizaci
Autor: Opltová Kristýna; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Cupal Libor
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-03)Tato bakalářská práce pojednává o kulturním šoku u expatriantů v České republice. Hlavním cílem této práce je zjištění, zda se u expatriantů dostaví kulturní šok, či nikoliv. V teoretické části je nastíněna problematika ... -
Metody získávání a výběru pracovníků
Autor: Vernerová Daniela; Vedoucí práce: Čekalová Eva; Oponent práce: Šnýdrová Markéta
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28) -
Metody získávání a výběru pracovníků
Autor: Chlumská Michaela; Vedoucí práce: Čekalová Eva; Oponent práce: Šnýdrová Markéta
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-18) -
Metody získávání a výběru pracovníků
Autor: Le Duy Tung; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Šnýdrová Markéta
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-04)Předmětem této bakalářské práce jsou metody získávání a výběru pracovníků ve vybrané společnosti. První část je zaměřena na teoretické poznatky získané z odborné literatury. Jsou zde definovány cíle jednotlivých činností ... -
Mezilidské vztahy na pracovišti
Autor: Skálová Jitka; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Škorňová Eva
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-03)Bakalářská práce je zaměřena na mezilidské vztahy na pracovišti, především na jejich negativní stranu. V první části práce jsou popsány vybrané druhy negativní části mezilidských vztahů jako například konflikt, mobbing, ... -
Motivace a spokojenost pracovníků v podniku
Autor: Debefová Hana; Vedoucí práce: Montag Petr; Oponent práce: Šnýdrová Markéta
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-04-28)Předmětem bakalářské práce Motivace a spokojenost pracovníků v podniku je analyzovat stimulační prostředky, zhodnotit jejich dopad na motivaci a spokojenost pracovníků v konkrétním podniku a navrhnout doporučení pro zvýšení ...