Prohlížení Diplomové práce - 32116 dle předmětu "Strategické řízení lidských zdrojů"
Zobrazují se záznamy 1-1 z 1
-
Tvorba a implementace nového modelu HR
; Vedoucí práce: Dvořáková Zuzana; Oponent práce: Němečková Iveta
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-17)Tato práce se věnuje strategickému řízení lidských zdrojů, modelu HR Business Partneringu a jeho implementaci v organizaci. Teoretické část vycházející z odborné literatury zahrnuje vývoj personální práce, představení ...