Hledat
Zobrazují se záznamy 31-40 z 1208
Marketingová strategie RTI v Plzni, The Marketing Strategy of RTI in Pilsen
; Vedoucí práce: Horová Olga; Oponent práce: Vaníček Tomáš (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-15)
Návrh strategického plánu rozvoja cestovného ruchu v Trenčianskom samosprávnom kraji, Proposal of strategic plan for tourism development in Trencin´s self - gouverning region
; Vedoucí práce: Barton Monika; Oponent práce: Macháček Jiří (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-18)
Pracovní motivace učitelů SPŠ podle kariérních kotev, Working motivation of secondary school´s teachers by career anchors
; Vedoucí práce: Švábenická Kateřina; Oponent práce: Vaníček Tomáš (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-18)
Program rozvoje obce Uherské Hradiště, The municipal development programme of Uherské Hradiště
; Vedoucí práce: Macháček Jiří; Oponent práce: Kukliš Igor (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-18)
Human Resources ve studentských organizacích pracujících s dobrovolníky z řad vysokoškolských studentů, Human Resources in students organizations working with university students volunteers
; Vedoucí práce: Kučera Lukáš; Oponent práce: Vaníček Tomáš (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-18)
Podnikatelský plán - Projekt ,,Pohybový program pro seniory", Business plan - Project ,,Physical activity for seniors"
; Vedoucí práce: Nováková Lenka; Oponent práce: Vytlačil Dalibor (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-18)
Návrh metodiky stanovení vnitropodnikových cen v holdingové společnosti DEK a.s., Proposal of Methodology for Intergroup Price Setting in DEK a.s.
; Vedoucí práce: Zralý Martin; Oponent práce: Kavan Michal (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-02-07)
Metodika zavedení filozofie Kaizen do podniku, Methodology introduction of Kaizen Philosophy to the Enterprise
; Vedoucí práce: Kavan Michal; Oponent práce: Halíř Zbyněk (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-02-13)
Analýza systému podnikového vzdělávání, Analysis of corporate education
; Vedoucí práce: Beroušek Petr; Oponent práce: Surynek Alois (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-02-13)
Analýza a návrh procesů spojených s pořizováním a užíváním elektronických podpisů, Analysis and design of electronic signature acquiring and usage processes
; Vedoucí práce: Kaiser Jiří; Oponent práce: Vaníček Tomáš (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-02-13)