Prohlížení katedra managementu dle předmětu "zaměstnanecké benefity"
Zobrazují se záznamy 1-6 z 6
-
Analýza péče o zaměstnance a zaměstnanecké benefity
; Vedoucí práce: Uličná Štěpánka; Oponent práce: Sigačevová Janka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-02-06)Téma mé bakalářské práce spadá do oblasti řízení lidských zdrojů, a právě lidské zdroje jsou základním faktorem úspěšnosti firem. Získat a udržet kvalitní pracovní potenciál je pro organizaci klíčové. Proto organizace musí ... -
Analýza zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti a dopady konsolidačního balíčku
; Vedoucí práce: Chmielová Dalajková Iveta; Oponent práce: Hřebík František
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2024-08-28)Tato bakalářská práce se zabývá analýzou zaměstnaneckých benefitů ve společnosti XYZ spolu s implementací očekávaných změn po schválení konsolidačního balíčku. Cílem práce je zhodnotit stávající systém zaměstnaneckých ... -
Benefity a péče o zaměstnance v organizaci
; Vedoucí práce: Chmielová Dalajková Iveta; Oponent práce: Šikýř Martin
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2023-09-07)Tato bakalářská práce se zaměřuje na problematiku spokojenosti s poskytovanými za-městnaneckými benefity ve společnosti XYZ s. r. o. Cílem bakalářské práce je zhodnotit stávající systém zaměstnaneckých benefitů ve společnosti ... -
Generace Z - zájem studentů VŠ o zaměstnanecké benefity
; Vedoucí práce: Němečková Iveta; Oponent práce: Charvátová Dagmar
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-11)Tato bakalářská práce se zabývá zájmem studentů vysokých škol v České republice o zaměstnanecké benefity. V teoretické části práci jsou shrnuty základní charakteristiky generace Z a krátce představeny jednotlivé zaměstnanecké ... -
Motivace zaměstnanců a zaměstnanecké benefity ve firmě
; Vedoucí práce: Tureckiová Michaela; Oponent práce: Rudolf Jiří
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-02-06)Bakalářská práce se zaměřuje na téma motivace zaměstnanců a zaměstnaneckých benefitů. Cílem této práce je analyzovat motivační systém ve vybrané firmě a dále zjistit, jaké zaměstnanecké benefity jsou nabízeny zaměstnancům ... -
Výběr a získávání zaměstnanců ve společnosti Siko koupelny a.s.
; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Charvátová Dagmar
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-09-07)Cílem práce je posoudit metody, které jsou pro danou společnost vhodné k získávání a výběru zaměstnanců s důrazem na různé generace a jejich preference zejména v oblasti zaměstnaneckých benefitů. Důležité pojmy a metodika ...