Hledat
Zobrazují se záznamy 11-14 z 14
Získávání a výběr zaměstnanců v organizaci, Employee Recruitment and Selection in the Organization
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Tomešková Kateřina (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2022-06-09)
Bakalářská práce se zabývá získáváním a výběrem zaměstnanců v organizaci. Cílem je prozkoumat získávání a výběr zaměstnanců ve společnosti XY, posoudit stávající stav, určit možné příležitosti pro zlepšení a navrhnout ...
Hodnocení personálních činností při růstu firmy, Evaluation of Personnel Activities in Company Growth
; Vedoucí práce: Tomešková Kateřina; Oponent práce: Šikýř Martin (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2023-06-09)
Diplomová práce se zabývá hodnocením personálních činností. Jejím cílem je analyzovat vývoj vybraných personálních činností při růstu firmy ČMIS s. r. o., nalezení příležitostí pro zlepšení a inovativních řešení. ...
Náborový a adaptační proces v technologické společnosti, Recruitment and Adaptation Process in Technological Company
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Tomešková Kateřina (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2023-06-10)
Obsahem této diplomové práce je průzkum současného stavu náboru a adaptace zaměstnanců ve vybrané technologické společnosti s cílem najít příležitosti pro zlepšení a navrhnout vhodná řešení. Teoretická část definuje náborový ...
Veletrhy pracovních příležitostí jako strategický nástroj HR: Přínosy pro studenty a organizaci, Job Fair as a Strategic HR Tool: Benefits for Students and the Organization
; Vedoucí práce: Chmielová Dalajková Iveta; Oponent práce: Šikýř Martin (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2024-06-08)
Tato diplomová práce se zaměřuje na výzkum veletrhů pracovních příležitostí jako strategického nástroje v oblasti HR a na jejich přínosy pro studenty a organizace. Cílem práce bylo prozkoumat, jak důležité jsou veletrhy ...