Browsing Masarykův ústav vyšších studií by Author "Krejčí Miloš"
Now showing items 1-7 of 7
-
MÚVS - zdroj mladých talentů pro komerční sféru
Author: Jakub Štorek; Supervisor: Krejčí Miloš; Opponent: Jílková Petra
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-06-08)Bakalářská práce je zaměřená na marketingový výzkum. Hlavní účel této bakalářské práce je zmapovat spokojenost, preference a kvality studentů Masarykova ústavu vyšších studií. Ke sběru potřebných dat je využita jedna z ... -
Podnikatelský plán na založení podniku
Author: Gabriel König; Supervisor: Čámská Dagmar; Opponent: Krejčí Miloš
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-06-06)Cílem bakalářské práce je vytvoření podnikatelského plánu pro začínající firmu orientovanou na výrobu a prodej cyklistického oblečení. Teoretická část obsahuje potřebné informace k sestavení podnikatelského plánu, které ... -
Projekt inovace hodnocení výkonnosti pracovníků technologické společnosti
Author: Vais Jakub; Supervisor: Vlachý Jan; Opponent: Krejčí Miloš
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-14)Cílem této diplomové práce je vytvoření nového systému hodnocení pracovníků v konkrétní technologické firmě. V teoretické části je uveden přehled metod využitelných pro hodnocení pracovníků. Dále jsou uvedena východiska ... -
Recruitment and Talent Acquisition as competitive advantage in ICT sector
Author: Červený Norbert; Supervisor: Krejčí Miloš; Opponent: Šikýř Martin
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-19)Táto práca sa zaoberá témou Talent Management ako v rovine teoretickej tak aj v rovine praktickej. V práci je rozoberaný úzky okruh konkrétnej špecifikácie talent managementu a to hlavne naberanie zamestnancov, ich ... -
Strategická analýza a identifikace potenciálních partnerů pro MÚVS ČVUT v regionu Indie
Author: Hrubá Jana; Supervisor: Švecová Lenka; Opponent: Krejčí Miloš
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-02-08)Získávání vysokoškolského vzdělání v zahraničí se u mladých lidí po celém světě stává stále oblíbenější. Hlavním cílem této závěrečné diplomové práce je pomocí obsahové a teritoriální analýzy doporučit vhodné univerzity ... -
Talent Management As a Competitive Advantage
Author: Tamara Tripská; Supervisor: Krejčí Miloš; Opponent: Dvořáková Zuzana
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-11)Cílem bakalářské práce je analyzovat využití metod rozvoje mezi velkými podniky a malými a středními podniky s využitím primárního výzkumu a sekundárního výzkumu. K dosažení výsledku musí být proveden výzkum na obou ... -
Využití metody Mystery shopping v autorizovaných servisech Mercedes Benz
Author: Bajer Filip; Supervisor: Uličná Štěpánka; Opponent: Krejčí Miloš
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-09)Bakalářská práce na téma využití Mystery shoppingu v autorizovaných servisech Mercedes-Benz je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části se nejdříve zabývám pojmem marketing jako takovým, poté je ...