Browsing Masarykův ústav vyšších studií by Title
Now showing items 859-878 of 3536
-
Hodnocení zaměstnanců
; Supervisor: Šnýdrová Markéta; Opponent: Cupal Libor
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-04-17)Tématem bakalářské práce je hodnocení zaměstnanců. Cílem bakalářské práce je prozkoumat pomocí dotazníkového šetření a rozhovorů současný stav procesu hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti. Na základě výsledků z ... -
Hodnocení zaměstnanců
; Supervisor: Škorňová Eva; Opponent: Němečková Iveta
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-13)Bakalářská práce se zabývá hodnocením zaměstnanců. Cílem této bakalářské práce je zhodnotit systém hodnocení zaměstnanců ve vybrané firmě, vyhodnotit nedostatky a navrhnou případná opatření, která pomohou ke zlepšení ... -
Hodnocení zaměstnanců
; Supervisor: Emrová Lenka; Opponent: Šikýř Martin
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2023-06-01)Tato bakalářská práce zkoumala efektivitu a spokojenost zaměstnanců s hodnocením v konkrétní organizaci. V první části se zaměřila na klíčové prvky výkonu a motivace, jako je například odměňování. Dále se práce zabývala ... -
Hodnocení zaměstnanců se zaměřením na mystery shopping
; Supervisor: Šnýdrová Markéta; Opponent: Velichová Dina
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28) -
Hodnocení zaměstnanců v daném podniku X
; Supervisor: Mynaříková Lenka; Opponent: Emrová Lenka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-02)Bakalářská práce se zabývá zhodnocením současného stavu hodnocení v daném podniku X. V teoretické části je problematika popsána z odborné literatury, kde je především vysvětlen význam a cíl hodnocení zaměstnanců a následně ... -
Hodnocení zaměstnanců v organizaci
; Supervisor: Montag Petr; Opponent: Šuta Pavel
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28) -
Hodnocení zaměstnanců v organizaci
; Supervisor: Šikýř Martin; Opponent: Škorňová Eva
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2021-06-10)Bakalářská práce se zabývá hodnocením zaměstnanců ve společnosti Geis Solutions CZ s.r.o. s cílem prozkoumat současný systém hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti, určit možné příležitosti pro zlepšení a navrhnout ... -
Hodnocení zaměstnanců v organizaci
; Supervisor: Šikýř Martin; Opponent: Škorňová Eva
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2021-06-10)Cílem bakalářské práce je prozkoumat stávající systém hodnocení zaměstnanců ve vybrané organizaci, určit možné příležitosti pro zlepšení a navrhnout vhodná řešení. Bakalářská práce je rozdělena na část teoretickou a ... -
Hodnocení zaměstnanců v podniku
; Supervisor: Mynaříková Lenka; Opponent: Charvátová Dagmar
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-03)Téma mé bakalářské práce je "Hodnocení zaměstnanců v podniku". Cílem je zhodnotit důležitost hodnocení a jejich přínosů jak pro zaměstnance, tak i společnost. V teoretické části jsem se zabývala významem, druhy a metodami ... -
Hodnocení zaměstnanců ve vybrané organizaci
; Supervisor: Jirkovská Blanka; Opponent: Šikýř Martin
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2022-02-03)Diplomová práce se zabývá systémem hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti. Cílem práce je provedení analýzy systému hodnocení zaměstnanců a návaznosti dalších personálních činností jako je odměňování, vzdělávání a ... -
Hodnocení životního stylu u žáků na středních školách
; Supervisor: Vobořilová Jarmila; Opponent: Pavlíková Alena
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-04-27)Tato bakalářská práce srovnává životní styl studentů na třech středních školách na Strakonicku (Gymnázium Strakonice, SPŠ Strakonice a SPŠ Volyně) prostřednictvím anonymních dotazníků, které byly rozdány mezi první a čtvrté ... -
Hodnotenie ekonomickej efektívnosti a návrh procesu realizácie ubytovacej jednotky
; Supervisor: Šilhánková Vladimíra; Opponent: Sponer Miroslav
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2023-09-02)Obsahom tejto diplomovej práce je oboznámenie sa s aktuálnymi trendmi netradičného ubytovania na Slovensku ale aj vo svete, čo tvorí neodmysliteľnú súčasť pri vytváraní opornej kostry pre výstavbu takejto jednotky. Tieto ... -
Hodnotící metody ve vybrané restauraci rychlého občerstvení
; Supervisor: Coops Kateřina; Opponent: Šimonová Klára
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-02-13)Tato bakalářská práce se zabývá metodami hodnocení, které se využívají ve společnosti rychlého občerstvení. Je rozdělena do dvou částí - teoretické a praktické. Teoretická část se zabývá hodnocením pracovníků, systémy a ... -
Hodnotový systém firmy v globální společnosti
; Supervisor: Dušková Iva; Opponent: Surynek Alois
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-02-08) -
Home office
; Supervisor: Šikýř Martin; Opponent: Šimonová Klára
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2021-06-09)Bakalářská práce se zabývá problematikou home office v období koronaviru. Teoretická část popisuje právní úpravu home office v České republice, podmínky mezi zaměstnancem a za-městnavatelem, politiku bezpečnosti a ochrany ... -
Hospitační činnost ve školách
; Supervisor: Vobořilová Jarmila; Opponent: Vojtíšková Stanislava
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-25) -
HR marketing ve stavební společnosti zaměřený na studenty
; Supervisor: Šikýř Martin; Opponent: Tomešková Kateřina
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2024-05-29)Bakalářská práce se zabývá tématem HR marketingu ve stavební společnosti se zaměřením na studenty. Cílem je prozkoumat využití HR marketingu ve vybrané stavební společnosti se zaměřením na zaměstnávání studentů, posoudit ... -
HR v digitální ekonomice
; Supervisor: Cupal Libor; Opponent: Chundela Lubor
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-02-07)Tato bakalářská práce se zabývá HR trendy v éře Průmyslu 4.0. Hlavním cílem je stanovení HR trendů v souvislosti s digitalizací dle analýzy názorů vybraných personalistů v komparaci s očekávaným vývojem dle výzkumů. ... -
Human Resources ve studentských organizacích pracujících s dobrovolníky z řad vysokoškolských studentů
; Supervisor: Kučera Lukáš; Opponent: Vaníček Tomáš
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-18) -
Humanitní předměty na vybraných středních školách Severočeského kraje
; Supervisor: Dobrovská Dana; Opponent: Krejčí Pavel
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-10-06)