Hodnocení zaměstnanců
The Employee Evaluation
Typ dokumentu
bakalářská prácebachelor thesis
Autor
Enkhjin Gantulga
Vedoucí práce
Emrová Lenka
Oponent práce
Šikýř Martin
Studijní program
Ekonomika a managementInstituce přidělující hodnost
institut pedagogických a psychologických studiíPráva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Tato bakalářská práce zkoumala efektivitu a spokojenost zaměstnanců s hodnocením v konkrétní organizaci. V první části se zaměřila na klíčové prvky výkonu a motivace, jako je například odměňování. Dále se práce zabývala metodami hodnocení a popsala potenciální chyby související s těmito metodami a hodnotitelem. Druhá část práce se zaměřila na hodnocení v organizaci XYZ, popisovala jednotlivé prvky hodnotícího systému a organizační strukturu. Poslední část práce vyhodnotila dotazníkové šetření, které ukázalo, že zaměstnanci byli s celkovým hodnotícím systémem a metodami spokojeni s výjimkou několika případů. Na základě získaných výsledků byla v práci navržena doporučení ke zlepšení hodnotícího systému zaměstnanců v organizaci. This bachelor's thesis examined the effectiveness and employee satisfaction with the performance evaluation in a specific organization. The first part focused on key performance and motivation elements such as compensation. The thesis also dealt with evaluation methods and described potential errors associated with these methods and the evaluator. The second part of the thesis focused on the evaluation in the XYZ organization, describing individual elements of the evaluation system and organizational structure. The last part of the thesis evaluated a questionnaire survey, which showed that employees were satisfied with the overall evaluation system and methods with a few exceptions. Based on the obtained results, recommendations were proposed to improve the employee evaluation system in the organization.
Kolekce
- Bakalářské práce - 32151 [1261]
Související záznamy
Zobrazují se záznamy příbuzné na základě názvu, autora a předmětu.
-
Technical and economical evaluation of airport power supply system
Autor: Prima Anatoliy; Vedoucí práce: Beneš Martin
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-27) -
Evaluation of Smart Grids effects in Russia
Autor: Chervonnyy Sergey; Vedoucí práce: Bemš Július
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-27) -
Experimental Evaluation of Ventilation in Dwellings by Tracer Gas CO2
Autor: Šťávová Petra; Vedoucí práce: Drkal František
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-06-06)