Hledat
Zobrazují se záznamy 1-3 z 3
Analýza systému hodnocení zaměstnanců ve vybraném podniku, Analysis of the system of employees evaluation in the chosen company
; Vedoucí práce: Charvátová Dagmar; Oponent práce: Rejf Libor (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-07-28)
Bakalářská práce je se zabývá analýzou systému hodnocení zaměstnanců ve vybraném podniku. Cílem je analyzovat aktuální systém hodnocení zaměstnanců a v případě nalezení nedostatků navrhnout opatření pro tyto nedostatky, ...
Řízení pracovního výkonu a zhodnocení fungování pohyblivé složky mzdy v obchodním úseku společnosti SKF CZ, a.s., Performance management and functionality evaluation of variable component of salary in sales department of SKF CZ, a.s.
; Vedoucí práce: Charvátová Dagmar; Oponent práce: Rejf Libor (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-07-31)
Tato bakalářská práce řeší zejména problematiku řízení pracovního výkonu a navázaného systému odměňování pracovníků. V teoretické části je popsán pracovní výkon, styl jeho řízení a jeho jednotlivé aspekty. Dále je popsán ...
Analýza personální práce, povinností a navržení pracovních náplní ve společnosti PRECO GROUP s.r.o., Analysis of personnel work, responsibilities and designing job descriptions in the company PRECO GROUP Ltd.
; Vedoucí práce: Charvátová Dagmar; Oponent práce: Rejf Libor (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-07-24)
Bakalářská práce se zabývá analýzou personální práce ve společnosti a řešením problému pracovní náplně jednotlivých pozic. Obsah bakalářské práce je rozdělen do dvou částí, teoretické a praktické. Teoretická část obsahuje ...