Zobrazit minimální záznam

Work motivation and satisfaction of employees in a company



dc.contributor.advisorEmrová Lenka
dc.contributor.authorRůžičková Martina
dc.date.accessioned2014-06-28T00:16:57Z
dc.date.available2014-06-28T00:16:57Z
dc.date.issued2014-06-28
dc.date.submitted2014-06-28 02:00:04.0
dc.identifierKOS-559210154805
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10467/26299
dc.description.abstractTato bakalářská práce se zabývá pracovní motivací a spokojeností zaměstnanců. První část práce je věnována teoretickým poznatkům o motivaci, spokojenosti a sociologickém výzkumu. Druhá část, tedy praktická, je založena na analýze. Touto metodou je posuzován proces šetření spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti. Porovnáváním výsledků šetření spokojenosti za tři roky, je dále zjišťován stav spokojenosti a motivovanosti zaměstnanců. Cílem práce je navrhnout opatření, která by měla zlepšit proces a výsledky šetření spokojenosti zaměstnanců.
dc.description.abstractThis bachelor´s thesis deals with work motivation and employee satisfaction. The first part is devoted to theoretical knowledge about motivation, satisfaction and sociological research. The second part, a practical one, is based on the analysis. The proces of employee satisfaction research in chosen company is concidered by this method. The state of satissfaction and motivation by comparing the results of the satisfaction research for three years is investigated further. The aim is to propose measures that should improve the proces and results of employee satisfaction research.eng
dc.language.isocze
dc.publisherČeské vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.cze
dc.rightsA university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one’s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdfeng
dc.rightsVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdfcze
dc.subjectmotivace, pracovní motivace, pracovní spokojenost, sociologický výzkum, společnost, zaměstnancicze
dc.titlePracovní motivace a spokojenost zaměstnanců podniku
dc.titleWork motivation and satisfaction of employees in a companyeng
dc.typebakalářská prácecze
dc.date.updated2014-06-28T00:16:57Z
dc.date.accepted2014-06-17 00:00:00.0
dc.contributor.refereeCupalová Soňa
dc.description.departmentkatedra inženýrské pedagogikycze
theses.degree.nameBc.cze
theses.degree.disciplinePersonální management v průmyslových podnicíchcze
theses.degree.grantorMasarykův ústav vyšších studiícze
theses.degree.programmeEkonomika a managementcze
evskp.contactČVUTcze


Soubory tohoto záznamu


Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam