Pracovní motivace a spokojenost zaměstnanců podniku
Work motivation and satisfaction of employees in a company
dc.contributor.advisor | Emrová Lenka | |
dc.contributor.author | Růžičková Martina | |
dc.date.accessioned | 2014-06-28T00:16:57Z | |
dc.date.available | 2014-06-28T00:16:57Z | |
dc.date.issued | 2014-06-28 | |
dc.date.submitted | 2014-06-28 02:00:04.0 | |
dc.identifier | KOS-559210154805 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10467/26299 | |
dc.description.abstract | Tato bakalářská práce se zabývá pracovní motivací a spokojeností zaměstnanců. První část práce je věnována teoretickým poznatkům o motivaci, spokojenosti a sociologickém výzkumu. Druhá část, tedy praktická, je založena na analýze. Touto metodou je posuzován proces šetření spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti. Porovnáváním výsledků šetření spokojenosti za tři roky, je dále zjišťován stav spokojenosti a motivovanosti zaměstnanců. Cílem práce je navrhnout opatření, která by měla zlepšit proces a výsledky šetření spokojenosti zaměstnanců. | |
dc.description.abstract | This bachelor´s thesis deals with work motivation and employee satisfaction. The first part is devoted to theoretical knowledge about motivation, satisfaction and sociological research. The second part, a practical one, is based on the analysis. The proces of employee satisfaction research in chosen company is concidered by this method. The state of satissfaction and motivation by comparing the results of the satisfaction research for three years is investigated further. The aim is to propose measures that should improve the proces and results of employee satisfaction research. | eng |
dc.language.iso | cze | |
dc.publisher | České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum. | cze |
dc.rights | A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one’s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf | eng |
dc.rights | Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf | cze |
dc.subject | motivace, pracovní motivace, pracovní spokojenost, sociologický výzkum, společnost, zaměstnanci | cze |
dc.title | Pracovní motivace a spokojenost zaměstnanců podniku | |
dc.title | Work motivation and satisfaction of employees in a company | eng |
dc.type | bakalářská práce | cze |
dc.date.updated | 2014-06-28T00:16:57Z | |
dc.date.accepted | 2014-06-17 00:00:00.0 | |
dc.contributor.referee | Cupalová Soňa | |
dc.description.department | katedra inženýrské pedagogiky | cze |
theses.degree.name | Bc. | cze |
theses.degree.discipline | Personální management v průmyslových podnicích | cze |
theses.degree.grantor | Masarykův ústav vyšších studií | cze |
theses.degree.programme | Ekonomika a management | cze |
evskp.contact | ČVUT | cze |
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
-
Bakalářské práce - 32151 [1228]