Analýza systému vzdělávání zaměstnanců ve společnosti BDP International
Analysis of the Employee Education System in BDP International Company
Typ dokumentu
bakalářská prácebachelor thesis
Autor
Lada Petukhova
Vedoucí práce
Tomešková Kateřina
Oponent práce
Šikýř Martin
Studijní program
Ekonomika a managementInstituce přidělující hodnost
institut manažerských studiíPráva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou systému vzdělávání ve vybrané organizaci. Jejím cílem je prozkoumání a zhodnocení současného systému a následně navržení vhodných doporučení pro jeho zlepšení, a to s ohledem na odbornou literaturu a nabídku moderních metod vzdělávání. Teoretická část se věnuje pojetí a významu vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve firmě. Definuje základní pojmy potřebné k pochopení zkoumané problematiky, zabývá se jednotlivými fázemi cyklu vzdělávání a jejich funkcemi. Kromě toho se kapitoly v teoretické části věnují klasifikaci vzdělávacích metod a následně popisuje metody realizované na pracovišti nebo mimo něj. Popisuje také současné trendy ovlivňující vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve firmě a uvádí moderní vzdělávací metody. Kapitoly praktické části bakalářské práce představují vybranou organizaci, popisují její strukturu a současný vzdělávací systém. Dále se praktická část zabývá představením a analyzováním výsledků smíšeného výzkumu, konkrétně dotazníkového šetření a polostrukturovaných interview. Závěrem této části bakalářské práce je návrh doporučení pro zlepšení systému vzdělávání ve vybrané organizaci. This bachelor thesis deals with the analysis of the education system in a selected organization. Its aim is to examine and evaluate the current system and then propose appropriate recommendations for its improvement, considering the professional literature and the modern methods of education. The theoretical part deals with the concept and importance of learning and development of employees in the company. It defines the basic concepts necessary to understand the issue under study, discusses the different phases of the training cycle and their functions. In addition, the chapters in the theoretical part are devoted to the classification of training methods and then describe the methods implemented in the workplace or outside it. It also describes current trends affecting the training and development of employees in the company and presents modern training methods. The chapters of the practical part introduce the selected organisation, describe its structure and the current education system. Furthermore, the practical part deals with the presentation and analysis of the results of the mixed-methods research, namely the questionnaire survey and semi-structured interviews. This part of the bachelor thesis concludes by proposing recommendations for improving the training system in a selected organization.
Kolekce
- Bakalářské práce - 32116 [271]
Související záznamy
Zobrazují se záznamy příbuzné na základě názvu, autora a předmětu.
-
Analýza systému firemního vzdělávání ve společnosti Manpower
Autor: Dudová Hana; Vedoucí práce: Škorňová Eva; Oponent práce: Šikýř Martin
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-05)Bakalářská práce se zabývá analýzou systému firemního vzdělávání ve společnosti Manpower. Teoretická část charakterizuje podnikové vzdělávání a jeho cíl, popisuje vývoj vzdělávání, zmiňuje význam systematického vzdělávání, ... -
Vzdělávání pracovníků
Autor: Víchová Veronika; Vedoucí práce: Andres Pavel; Oponent práce: Cupal Libor
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-14)Bakalářská práce se věnuje jedné z personálních činností, a to vzdělávání pracovníků. Cílem bakalářské práce je zjistit aktuální stav systému vzdělávání pracovníků ve vybrané společnosti. V teoretické část jsou na základě ... -
Vzdělávání zaměstnanců Vězeňské služby České republiky
Autor: Jiří Abrt; Vedoucí práce: Vobořilová Jarmila; Oponent práce: Dobrovská Dana
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2021-06-10)Bakalářská práce pod názvem „Vzdělávání zaměstnanců Vězeňské služby České republiky" pojednává o problematice vzdělávání zaměstnanců v organizaci, kde autor bakalářské práce působí. Teoretická východiska bakalářské práce ...