Návrh obsahu rekvalifikačního programu v oblasti IT ve vybraném podniku
Proposal of the content of the retraining program in the field of IT in the selected company
Typ dokumentu
bakalářská prácebachelor thesis
Autor
David Šlachta
Vedoucí práce
Horejc Jan
Oponent práce
Holoubek Jan
Studijní obor
Technologie, materiály a ekonomika strojírenstvíStudijní program
Výroba a ekonomika ve strojírenstvíInstituce přidělující hodnost
ústav řízení a ekonomiky podnikuPráva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Cílem této bakalářské práce bylo navrhnout řešení, jak podpořit dostatečné obsazení pracovních pozic v oblasti IT. Nejdříve se tato práce zabývá obecnou problematikou rekvalifikace zaměstnanců, která působí jako možné řešení problému. Dále navazuje analytická část, ve které se představí společnost, pro kterou je návrh připravován, personální stav této společnosti a možné spolupráce s partnery a institucemi. Nakonec je proveden samotný návrh rekvalifikačního programu a jeho charakteristika. The purpose of this bachelor´s thesis was to propose a solution to support the sufficient occupation of job position in the field of IT. First of all, this work deals with the general issue of employee retraining, which acts as a possible solution to the problem. Next follows the analytical part, in which is the company introduction, for which the proposal is being prepared, the personnel status of this company and possible cooperations with partners and institutions. In the end the proposal of the retraining program itself and its characteristics are carried out.
Kolekce
- Bakalářské práce - 12138 [219]