Etický kodex firmy jako nástroj řízení

Abstract

Bakalářská práce se zabývá etikou a etickým kodexem firmy jako nástrojem řízení. Její cíl je zhodnotit smysluplnost etického kodexu z pohledu jeho potřeb na řízení firmy. Je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část se zabývá obecnou etikou, podnikatelskou etikou, etickým kodexem a řízením lidských zdrojů. Praktická část obsahuje šetření ohledně vnímání etického kodexu a jeho efektivního využití jako nástroje řízení a vedení zaměstnanců. Z šetření vyplývá, že většina firem má etický kodex a předkládá ho zaměstnancům při nástupu do firmy. V praxi však nedochází k jeho úplnému využití k řízení zaměstnanců, i když by zaměstnanci měli zájem o to, být více informování o etickém kodexu a je pro ně důležité dodržování etiky na pracovišti i na trhu, kde působí jejich firma.

The bachelor thesis deals with ethics and the company's code of ethics as a management tool. Its aim is to evaluate the meaningfulness of the code of ethics in terms of its needs for the management of the company. It is divided into theoretical and practical parts. The theoretical part deals with general ethics, business ethics, code of ethics and human resource management. The practical part includes an investigation into the perception of the code of ethics and its effective use as a management and leadership tool for employees. The investigation shows that most companies have a code of ethics and present it to employees when they join the company. In practice, however, it is not fully used to manage employees, although employees would be in-terested in being more informed about the code of ethics and find it important to follow ethics in the workplace and in the market where their company operates.