Komunikační strategie při náboru studentů
Communications strategy in graduate recruiting
dc.contributor.advisor | Charvátová Dagmar | |
dc.contributor.author | Nikola Vrtišková | |
dc.date.accessioned | 2020-08-21T22:52:31Z | |
dc.date.available | 2020-08-21T22:52:31Z | |
dc.date.issued | 2020-08-21 | |
dc.identifier | KOS-986693194005 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10467/89672 | |
dc.description.abstract | Práce se v teoretické i praktické části zabývá komunikací při náboru studentů z hlediska marketingu. Definuje rozdíly mezi vnímáním studentů a manažerů. Zároveň práce odhaluje způsoby komunikace, které studenti a manažeři považují za nejvhodnější. Dalším výzkumným bodem bylo zjištění, jaké faktory přitahují studenty a podle čeho si vybírají svého zaměstnavatele. | cze |
dc.description.abstract | The goal of this thesis is to define the communication strategy of graduate recruitment. The point is to compare the different perceptions of students and managers. Thesis focuses on the values important to students when choosing an employer. | eng |
dc.publisher | České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum. | cze |
dc.publisher | Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre. | eng |
dc.rights | A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html | eng |
dc.rights | Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html | cze |
dc.subject | Marketing | cze |
dc.subject | řízení lidských zdrojů | cze |
dc.subject | nábor zaměstnanců | cze |
dc.subject | marketingová komunikace | cze |
dc.subject | employer branding | cze |
dc.subject | Marketing | eng |
dc.subject | human resources | eng |
dc.subject | recruiting | eng |
dc.subject | marketing communication | eng |
dc.subject | employer branding | eng |
dc.title | Komunikační strategie při náboru studentů | cze |
dc.title | Communications strategy in graduate recruiting | eng |
dc.type | diplomová práce | cze |
dc.type | master thesis | eng |
dc.contributor.referee | Jílková Petra | |
theses.degree.grantor | oddělení ekonomických studií | cze |
theses.degree.programme | Projektové řízení inovací | cze |
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
-
Diplomové práce - 32163 [284]