Zobrazit minimální záznam

Employee Evaluation



dc.contributor.advisorŠkorňová Eva
dc.contributor.authorAndrea Sochová
dc.date.accessioned2020-06-14T10:41:38Z
dc.date.available2020-06-14T10:41:38Z
dc.date.issued2020-06-13
dc.identifierKOS-780130728005
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10467/88017
dc.description.abstractBakalářská práce se zabývá hodnocením zaměstnanců. Cílem této bakalářské práce je zhodnotit systém hodnocení zaměstnanců ve vybrané firmě, vyhodnotit nedostatky a navrhnou případná opatření, která pomohou ke zlepšení efektivity daného systému. Teoretická část poskytuje přehled rešerší z odborné literatury, která se orientuje na hodnocení zaměstnanců, představuje využívané metody hodnocení a rozebírá časté chyby při hodnocení. Samostatná kapitola je věnována problematice odměňování zaměstnanců. Praktická část se zabývá analýzou současného stavu hodnocení zaměstnanců dané firmy na základě získaných informací. Práce obsahuje návrhy a doporučení na zlepšení, která vychází ze získaných informací.cze
dc.description.abstractBachelor thesis with your employee evaluation. The aim of this bachelor thesis is to evaluate the system of employee evaliation in a selected company, to discard and suggest possible measures that can increase zhe efficiency of the system. The theoretical part provides an overview of limiting information from the lit-erature, which focused on employee evaluation, uses evaluation methods and discusses common errors in evaluation. A separate chapter is devoted to the problem of employee remuneration. The practical part is expected to give you an actual appraisal based on the ex-pected information. The work contains suggestions and recommendations for improvement, which increase from the information obtained.eng
dc.publisherČeské vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.cze
dc.publisherCzech Technical University in Prague. Computing and Information Centre.eng
dc.rightsA university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmleng
dc.rightsVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlcze
dc.subjectHodnocení zaměstnancůcze
dc.subjecthodnotitelcze
dc.subjectmetody hodnocenícze
dc.subjecthodnotící pohovorcze
dc.subjectkritéria hodnocenícze
dc.subjectEvaluation of employeeseng
dc.subjectevaluatoreng
dc.subjectmethods of employee assessmenteng
dc.subjectas-sessment intervieweng
dc.subjectcriteria of employee evaluationeng
dc.titleHodnocení zaměstnancůcze
dc.titleEmployee Evaluationeng
dc.typebakalářská prácecze
dc.typebachelor thesiseng
dc.contributor.refereeNěmečková Iveta
theses.degree.disciplineŘízení a ekonomika průmyslového podnikucze
theses.degree.grantoroddělení manažerských studiícze
theses.degree.programmeEkonomika a managementcze


Soubory tohoto záznamu





Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam