Hodnocení zaměstnanců
Employee Evaluation
dc.contributor.advisor | Škorňová Eva | |
dc.contributor.author | Andrea Sochová | |
dc.date.accessioned | 2020-06-14T10:41:38Z | |
dc.date.available | 2020-06-14T10:41:38Z | |
dc.date.issued | 2020-06-13 | |
dc.identifier | KOS-780130728005 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10467/88017 | |
dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá hodnocením zaměstnanců. Cílem této bakalářské práce je zhodnotit systém hodnocení zaměstnanců ve vybrané firmě, vyhodnotit nedostatky a navrhnou případná opatření, která pomohou ke zlepšení efektivity daného systému. Teoretická část poskytuje přehled rešerší z odborné literatury, která se orientuje na hodnocení zaměstnanců, představuje využívané metody hodnocení a rozebírá časté chyby při hodnocení. Samostatná kapitola je věnována problematice odměňování zaměstnanců. Praktická část se zabývá analýzou současného stavu hodnocení zaměstnanců dané firmy na základě získaných informací. Práce obsahuje návrhy a doporučení na zlepšení, která vychází ze získaných informací. | cze |
dc.description.abstract | Bachelor thesis with your employee evaluation. The aim of this bachelor thesis is to evaluate the system of employee evaliation in a selected company, to discard and suggest possible measures that can increase zhe efficiency of the system. The theoretical part provides an overview of limiting information from the lit-erature, which focused on employee evaluation, uses evaluation methods and discusses common errors in evaluation. A separate chapter is devoted to the problem of employee remuneration. The practical part is expected to give you an actual appraisal based on the ex-pected information. The work contains suggestions and recommendations for improvement, which increase from the information obtained. | eng |
dc.publisher | České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum. | cze |
dc.publisher | Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre. | eng |
dc.rights | A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html | eng |
dc.rights | Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html | cze |
dc.subject | Hodnocení zaměstnanců | cze |
dc.subject | hodnotitel | cze |
dc.subject | metody hodnocení | cze |
dc.subject | hodnotící pohovor | cze |
dc.subject | kritéria hodnocení | cze |
dc.subject | Evaluation of employees | eng |
dc.subject | evaluator | eng |
dc.subject | methods of employee assessment | eng |
dc.subject | as-sessment interview | eng |
dc.subject | criteria of employee evaluation | eng |
dc.title | Hodnocení zaměstnanců | cze |
dc.title | Employee Evaluation | eng |
dc.type | bakalářská práce | cze |
dc.type | bachelor thesis | eng |
dc.contributor.referee | Němečková Iveta | |
theses.degree.discipline | Řízení a ekonomika průmyslového podniku | cze |
theses.degree.grantor | oddělení manažerských studií | cze |
theses.degree.programme | Ekonomika a management | cze |
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
-
Bakalářské práce - 32116 [308]