Povědomí zaměstnanců v oblasti mzdové agendy

Abstract

Bakalářská práce na téma povědomí zaměstnanců v oblasti mzdové agendy se skládá ze dvou částí, teoretické a praktické. Teoretická část se zabývá problematikou vztahů mezi zaměstnancem a zaměstnavatel v oblasti mzdové agendy. Jsou zde popsány pracovně-právní vztahy, odměňování zaměstnanců a odvody na sociální a zdravotní pojištění, daň z příjmů a příklad výpočtu čisté mzdy. V praktické části jsem se pak zaměřila přímo na povědomí zaměstnanců v této agendě a jejich edukaci. Pro tyto účely jsem vytvořila dotazník s otázkami na základní pojmy mzdového účetnictví. Zpracovala jsem poté i eduka-tivní příručku, kterou jsem zaslala společně s dotazníkem konkrétním zaměstnancům.

The bachelor's thesis on the topic of employee awareness in the field of payroll consists of two parts, theoretical and practical. The theoretical one deals with the issue of relations between employee and employer in the field of payroll. It describes labour relations, employee remuneration and social and health insurance contributions, income tax and an example of calculating the net wage. In the practical part, I then focused directly on the awareness of employees of this agenda and their education. For these purposes, I created a questionnaire with questions on the basic concepts of payroll accounting. I then prepared an educational manual, which I sent together with a questionnaire to the specific employ-ees.