Zobrazit minimální záznam

Employee Motivation and Employee Benefits in a Company



dc.contributor.advisorTureckiová Michaela
dc.contributor.authorTereza Ohnemichlová
dc.date.accessioned2020-02-06T23:51:47Z
dc.date.available2020-02-06T23:51:47Z
dc.date.issued2020-02-06
dc.identifierKOS-785932710705
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10467/86587
dc.description.abstractBakalářská práce se zaměřuje na téma motivace zaměstnanců a zaměstnaneckých benefitů. Cílem této práce je analyzovat motivační systém ve vybrané firmě a dále zjistit, jaké zaměstnanecké benefity jsou nabízeny zaměstnancům a jak jsou s nimi spokojeni. Bakalářská práce je rozdělena do dvou částí – teoretické a praktické. Teoretická část se zabývá problematikou motivace zaměstnanců, zaměstnaneckými benefity, jejich členěním a dále charakteristikou vybraných zaměstnaneckých benefitů. V praktické části je popsán aktuální stav ve společnosti XY ve vztahu k tématům, kterými se práce zabývá. Dále je vyhodnoceno dotazníkové šetření, které bylo ve společnosti XY realizováno. Na základě těchto výsledků jsou stanoveny návrhy na zlepšení stávajícího stavu ve firmě.cze
dc.description.abstractThis bachelor thesis concentrates on the topic of motivation of employees and employee benefit scheme. The aim of this thesis is to analyse motivation system in a chosen company and to find out what kind of benefits are offered to employees and whether they are satisfied with them. Thesis is divided into two parts – theoretical and practical. Theoretical part focuses on the topic of employee motivation, employee benefits and their categories and characteristics of certain benefits. In practical part an actual current status is described in company XY in conclusion to the theoretical topics. Later an assessment of questionnaires that were used within company XY is included. Based on these results the thesis suggests points of improvement for current status in the company.eng
dc.publisherČeské vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.cze
dc.publisherCzech Technical University in Prague. Computing and Information Centre.eng
dc.rightsA university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmleng
dc.rightsVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlcze
dc.subjectMotivacecze
dc.subjectmotivace zaměstnancůcze
dc.subjectmotivační systémcze
dc.subjectpracovní motivacecze
dc.subjectzaměstnanecké benefitycze
dc.subjectcharakteristika zaměstnaneckých benefitůcze
dc.subjectMotivationeng
dc.subjectmotivation of employeeseng
dc.subjectmotivational systemeng
dc.subjectwork motivationeng
dc.subjectemployee benefit schemeeng
dc.subjectcharacteristics of employee benefitseng
dc.titleMotivace zaměstnanců a zaměstnanecké benefity ve firměcze
dc.titleEmployee Motivation and Employee Benefits in a Companyeng
dc.typebakalářská prácecze
dc.typebachelor thesiseng
dc.contributor.refereeRudolf Jiří
theses.degree.disciplineŘízení a ekonomika průmyslového podnikucze
theses.degree.grantoroddělení manažerských studiícze
theses.degree.programmeEkonomika a managementcze


Soubory tohoto záznamu





Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam